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    加班费劳动法是如何规定的?《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资.

    就婚前按揭的房产来看，多数情况下都是由一方在结婚之前支付首付款，然后向银行申请按揭贷款的。但在结婚之后，就有可能出现由夫妻两人共同清偿银行贷款的情况。那此时婚前按揭的房产离婚后该怎么分呢?我们马上为你做详细解答。一、婚前按揭的房产离婚之后该怎么分根据民法典之规定：婚后夫妻双方收入.

    一、劳动合同代通知金支付条件有哪些?什么情况下企业需要支付代通知金：1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。3、企业工作条件发生重大变化，劳动合同无法执行的时候，也未能改.

    父母遗产应该如何分配？没有遗嘱的就会按平均分配的原则来进行处理，但要确保都是可以同一顺位的继承者。1、《中华人民共和国继承法》第五条继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女.

    校园撞伤侵权责任认定是怎样的?《民法典》(2021年1月1日实施)第1199-1201条：第1199条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第1200条：限制民事行为能力.