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相关知识

    疫情期间被单位辞退怎么办1.首先和企业协商，面对这突如其来的疫情，可与企业共渡难关，降减待遇及减少工作时间时长等;2.若协商不成可向当地劳动监察大队投诉，要求企业整改;3.若协商不成，投诉也不成，企业非要解除劳动合同的，注意千万别提交离职申请或也别在类似协商一致文件上签字等;4.企业.

    没有长期劳动合同的说法，只有固定期限和无固定期限劳动合同的区别。对于无固定期限劳动合同，只要用人单位与劳动者协商一致，可以订立。无固定期限劳动合同签订条件如下：首先，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致.

    现在不少农村青少年早早就不读书了，去外地挣钱谋生，像年满十六周岁的未成年人在企业上班的情况很多。按照《劳动合同法》规定，企业应该同职工签署劳动合同，而未成年工还没有达到十八周岁的成年标准，那么未成年工能签合同吗？下面我们简单和您谈一谈这方面的知识。一、未成年工能签合同吗？已.

    工作人员在工作单位受到了伤害，应该向其所在单位索求赔偿，但是，最近工作单位拒不赔偿的事情时有发生，所以工伤事故赔偿法律法规显得极其重要。那么，工伤事故赔偿法律法规有哪些呢?我们为您解答。一、工伤认定标准：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在.

利用影响力受贿罪的辩护词
    1、辩护词之无罪辩护辩护人认为，就本案现有证据形成的法律事实，不能认定被告人的行为构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。就本案而言，认定被告人的行为构成受贿罪，至.