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    一，当事人如何进行正当防卫辩护(一)起因条件:不法侵害现实存在正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。"不法"指刑法所不允许的，其侵害行为构成犯罪为条件。对于精神病人所为的侵害行为，一般认为可实施正当防卫。但是并非针对所有的犯罪行为都可以进行正当防卫，例如贪污罪、渎职罪等等不具有紧.

    劳动争议必须先仲裁后诉讼吗？一、劳动争议必须先仲裁后诉讼吗1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。　　2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。　　《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动.

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    其实现在每次有醉驾这种现象发生，所以每次才能够引起您的高度关注，无疑也就是因为醉驾入刑以后本身醉驾的人员已经大幅度的减少，只是有少部分的司机顶风作案。就比如说江苏省人民法院就审理了一起醉驾的最新案件，下面我们要了解的内容就是，江苏省醉驾最新处罚制度是什么?一、江苏省醉驾最新处罚制.
    一、老板扣工资怎么办没有签劳动合同?劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名.