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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事.寻衅滋事扰乱的是社会公共秩序,而对于这样的行为,法律中也有明确的规定,需要达到情节严重,那么才能对行为人认定为寻衅滋事罪。实践中对寻衅滋事犯罪的认定很重要,而一旦认定犯寻衅滋事罪又该如何来处罚呢?接下来,我们为你做详细解答。一、如何对寻衅滋事罪认定(一)行为的方式和手段。行为的方.
解除劳动合同公司备案到哪里进行?一、解除劳动合同公司备案到哪里进行?到当地的劳动管理部门进行办理,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会.
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刑事附带民事判决书格式?
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