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·淮安经济技术开发区
淮安经济技术开发区劳动人事争议仲裁院
地址:淮安经济技术开发区迎宾大道26号B栋一楼
为妥善化解该批量纠纷,淮安经开区法院法官与淮安市涉台纠纷调处中心特邀调解员共同走进经开区劳动争议仲裁院,开展劳动争议案件联合调解活动,了解双方在手案件数量、归纳整合劳动者诉求、台企生产经营现状等基本情况,统一裁量尺度。引导员工与企业互谅互让,现场达成四份调解协议,为其他纠纷的化解起到示范作用,共同保障劳动者和用人单位的合法权益。
·淮安市洪泽区劳动人事争议仲裁院
淮安市洪泽区劳动人事争议仲裁院
地址 : 东盾大道80号区综治中心西幢二楼
淮安市洪泽区劳动人事争议仲裁院创新探索开展“网上调解”方式,加快审批程序,缩短仲裁时间,及时高效化解劳动人事纠纷。
开展线上调解庭审。疫情防控期间,实现调解仲裁不缺位,创新“互联网+调解仲裁”手段,有序组织当事人开展在线调解、在线庭审,有效提升调解仲裁为民服务水平。推进网上调解服务平台建设,鼓励和引导劳资双方通过协商、调解等方式解决争议,及时回应劳动者合理诉求,劳动者维权更加理性。
·淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院
淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院
地址 : 经济开发区管委会418号4层
涟水县劳动人事争议仲裁院积极开展系列仲裁活动,全力打造“阳光仲裁”服务品牌。
涟水县劳动人事争议仲裁院建立了“四公开”制度,即仲裁法规制度公开、仲裁信息行为公开、仲裁执行结果公开、仲裁投诉处理公开。依法向当事人、监督部门和社会公众公开调解仲裁全过程。把5月份定为仲裁开放月,明确该月5日、12日、19日、26日为仲裁开放日,开放仲裁场所,安排专人讲解仲裁相关知识,满足公众对仲裁工作的
·淮安市淮安区劳动人事争议仲裁院
淮安市淮安区劳动人事争议仲裁院
地址 : 梁红玉路48号
·金湖县劳动人事争议仲裁院
金湖县劳动人事争议仲裁院
地址 : 江苏省淮安市金湖县园林南路288号
金湖县劳动人事争议仲裁院紧紧围绕全县经济建设和人社中心工作,把劳动人事争议纳入社会矛盾大调解机制之中,创新多元化调解机制,开展多渠道、多方式、多层次的劳动人事争议预防调解工作。
金湖县劳动人事争议仲裁院规范劳动人事争议仲裁弱势群体“绿色通道”,全面建立农民工、少数民族职工、困难职工、工伤职工等特殊群体劳动争议案件快立、快调、快审、快结的长效机制。进一步推进
·淮安市清江浦区劳动人事争议仲裁院
淮安市清江浦区劳动人事争议仲裁院
地址 : 北京北路103号7楼
淮安市清江浦区劳动人事争议仲裁院联合清江浦区总工会,面向新业态新就业群体中的运输类企业司机群体开展劳动法律法规解读活动。
清江浦区劳动人事争议仲裁院以“劳动用工管理风险防控实务”为主题作法律法规专题宣讲,结合货运司机群体中出现的典型案例,重点讲解物流运输企业在用工管理过程中常用的法律知识点。专题宣讲结束后,针对企业管理者和一线货车司机关心的问题进行了互动交流,清江浦区总
·淮安市劳动争议仲裁院
淮安市劳动争议仲裁院
地址:淮安市清江浦区枚皋路6号国联商务中心
电话:83996139
淮安市劳动人事争议仲裁院职能
淮安市劳动人事争议仲裁院与淮安市人力资源和社会保障局仲裁处合署办公,处、院职能合并,具体职能明确如下:
1、依据国家、省有关法律、法规,拟定本市劳动人事争议处理的政策规定并组织实施。
2、综合管理全市劳动人事争议处理工作,指导下级劳动人事争议仲裁委员会处理各类劳动人事争议案件和机构
·淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁院
淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁院
地址 : 翔宇北道638号区人力资源市场二楼
淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁院牵头召开服务企业座谈会,并就公司在生产经营活动中遇到的困难和问题进行交流研讨,共同寻求解决途径。介绍了企业生产经营现状、规模效益、人员管理、规章制度执行等情况,企业员工招聘、评价质量督导人员培训、参保信息变更、特殊工时审批、员工调岗等方面进行现场提问,人社局相关单位、科室负责人以及业务骨干对所提问题逐一进行解答,针对性地给出解决问题的思路和建议。
·盱眙县劳动人事争议仲裁院
盱眙县劳动人事争议仲裁院
地址 : 五墩西路68号(老粮食局院内3楼)
盱眙县劳动仲裁院为做好法律援助工作,维护经济困难职工的合法权利,与盱眙县法律援助中心订立协议,在县劳动仲裁院工作场所设立法律援助工作站。县劳动仲裁院在立案庭处醒目位置悬挂了申请法律援助的条件、联系方式等事项的公示牌,有当事人不懂法律法规、不知道如何维权时,县劳动仲裁院工作人员为其介绍法律援助的制度优势,并指引其拨打法律援助的电话咨询相关的代理服务。同时,县劳动仲裁院在立案庭为法律援助值班律
·淮安仲裁委员会
淮安仲裁委员会
地址:淮安市清江浦区深圳路34号(中国联通淮安分公司斜对面)
电话:0517-83320395
淮安仲裁委员会是淮安地区唯一的民商事仲裁机构,负责仲裁案件的受理、审理组织与审核,仲裁法的宣传推广、实施监督以及仲裁员的聘任和监督工作。仲裁日常工作由秘书处负责,秘书处下设5个职能部门,组建了一支结构合理的高素质仲裁员队伍。
淮安仲裁委员会在2015年和2016年连续两年被长三角仲裁机构联席会议评选“长三角仲裁机构公信力建设奖”,
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工.
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