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    国庆节工资的计算：国庆节1-3日是国庆节法定假日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍；国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休的，加班工资应为平时岗位工资的2倍。法律依据：《劳动法》第40条法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一.

    公司众筹是非法集资吗?不是。非法集资是指：单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。股权众筹是指：公司出让一定比例的股份，面向普.

    职务发明的发明人享有什么权利职务发明专利发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人；还可以享受用人单位给予自己相应的报酬；还可以享有应该有的奖励；但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专.

刑法中持刀伤人可以和解吗
    刑法中持刀伤人可以和解吗?1、持刀伤人一般情况下是不可以和解的，不过，如果是轻伤，造成轻伤后，能够赔礼道歉，赔偿损失，求得对方的谅解，不让对方或检察院追究刑事责任，可以不判刑。2、双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法.
    管辖权异议要交的材料有哪些?一、管辖权异议要交的材料有哪些1、管辖权异议申请书2份盖章2、法定代表人身份证明1份盖章3、机构代码证复印件1份盖章4、营业执照复印件1份盖章二、当事人提出管辖权异议的时限《民事诉讼法第127条》规定管辖权异议应当在提交答辩状期间提出，其时限即为15日.