肇庆检察院导航

咨询律师

13016625942(张律师) 13147094815(魏律师) 

相关知识

    劳动法和劳动合同法是劳动者处理劳动关系方面的重要法律文件，劳动法规定，用人单位录用劳动者后，必须为其缴纳社会保险。如果不缴纳社保，企业涉嫌违法。这方面，劳动合同法也有所规定，那么劳动合同法社保方面的规定是什么？下面我们一起听听我们的看法。一、劳动合同法社保方面的规定是什么？1、.

    其实不管是怎样的违法行为或犯罪行为，其实都是具有一定特征的，而很多时候这些特征往往就是区分其他违法行为或犯罪行为的关键。那针对集资诈骗来看，您知道我国规定的集资诈骗的特征是什么吗?接下来，我们就来为你做详细解答。一、集资诈骗的特征是什么(一)诈骗手段具有特殊性。最高人民法院在199.

    医疗损害责任情形的内容有什么医疗损害责任是医疗机构或者医务人员在给病人进行医治的过程中发生医疗事故所应承担的赔偿责任。医疗事故带给受害人的损害程度不同，赔偿责任的大小也就不一样。那么医疗损害责任情形有哪些呢?接下来我们将在下文为您具体介绍医疗损害责任情形。医疗损害责任情形1、医疗技.

    长沙工伤鉴定头痛头晕可以鉴定吗?头痛头晕是可以做鉴定的，只不过鉴定的结果可能没有达到自己的预期。二、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联.

    试用期解除合同相关法规第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳.