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    劳动合同签定后可享受社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。疾病、年老等是每一个劳动者都不可避免的，社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。签订劳动合同可以.

    劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因一方以欺诈、.

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    行政处罚决定专用章的问题是怎么规定的有我国的行政机关下发的任何文件，可以说在此文件上盖的都是有专用公章的，没有加盖公章的文件应该是不具备法律效力的。比如说行政机关在对我国一些违法的公民作出行政处罚的时候，可能有些人接受过行政处罚的决定书，在行政处罚决定书上盖的就有公章。可能生活当.