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    待岗解除劳动合同可以吗？待岗解除劳动合同肯定是不可以的，待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收.

市政道路工程质量检验标准是哪些？
    市政道路工程质量检验标准是哪些？因为现在经常会发生一些工程事故，例如一些道路坍塌之类的事故，所以我国的对于道路工程的施工质量的标准是越来越高的，特别是市政关注的一些道路。那么现在由我们就以下资料来给您简单的讲解下关于市政道路工程质量检验标准是哪些这个问题。第一章总则第1条为.
什么情况可以拒绝抚养费增加?
    什么情况可以拒绝抚养费增加?由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付的、因犯罪被收监改造，无力给付的、直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的或是增加抚养费无合理理由的可以拒绝增加抚养费。如何确定抚养费数额.
什么是竞业限制？
    竞业限制是指企业和知悉本企业商业秘密或者其他对本企业经营有重大影响的员工在终止或者解除劳动合同后，一定期限内不得在生产同类产品，经营同类业务或者有其他竞争关系的企业任职，也不得自已生产与原企业有竞争关系的同类产品或者经营同类业务。根据劳动合同法的规定对负有保密义务的劳动者，用人.
    名誉权纠纷起诉状范本是怎样的我们知道，名誉权是受到法律保护的，如果他人侵犯了你的名誉权，你可以要求侵权人停止侵害、赔偿损失，要是侵权人依然不停止侵权行为，我们还可以提起诉讼。下面，我们为您带来了一篇名誉权纠纷的起诉状，供您阅读。民事起诉状原告：名称：______地址：____________.