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相关知识

    一、举报幼儿园偷税漏税是否有奖金?有，检举的税收违法行为经税务机关立案查实处理并依法将税款收缴入库后，根据本案检举时效、检举材料中提供的线索和证据详实程度、检举内容与查实内容相符程度以及收缴入库的税款数额，按照以下标准对本案检举人计发奖金：(一)收缴入库税款数额在1亿元以上的，.

    劳动合同法是保护劳动者的合法权益的一部法律，劳动合同法当中存在很多关于劳动者入职、离职等方面的内容，当然入职的时候需要办理不少的手续，而离职的时候也同样需要办理不少的手续，当然在离职的时候与社保相关的问题是劳动者最关注的问题了，那么有劳动合同法离职关于社保的规定吗?《劳动合同法》.

    如何约定解除合同的条件?1、因不可抗力致使不能实现合同目的不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务此即债务人拒绝履行，也称毁.

虚假出资如何认定,虚假出资会构成犯罪吗
    虚假出资如何认定,虚假出资会构成犯罪吗现实生活中，很多公司的股东在同意为公司出资之后却不在规定的期限内把资金存入公司的账户中，这种行为我们称之为虚假出资。那么您知道虚假出资到底如何认定的吗?您要是有兴趣，请阅读我们在下文的讲解。一、虚假出资如何认定1、以货币方式出资的有限责任公司.
    劳动合同期满年终绩效的依据是什么?劳动合同中对年终奖没十分明确约定首先，根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可。事实上，绩效工资属于可.