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相关知识

跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽，需不需要给原公司赔偿？
    有些准备跳槽的员工，为了尽快跟下家公司建立劳动关系，还没跟原公司办理离职手续就开始签新的劳动合同，属于不辞而别，要因此给原公司造成损失的，需要承担赔偿责任。实际中因为员工违法解除劳动合同给公司造成损失的需要赔偿的包括如下：　　1、公司招聘录用员工时所支付的费用；　　2、公司.
    按照劳动法上的规定，在劳动合同到期的时候，公司需要及时决定续不续签。一般在公司维持或是提高了劳动条件的基础上，劳动者还是不去续签的，那么公司就不必给经济补偿金，有其他情况的，公司需要按照下面规定给经济补偿金。一般地，劳动合同到期之后公司不续签的，经济补偿就按劳动者在本单位工作的.

    劳动争议处理程序是什么样的？一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的，可以向人民.

    一、重婚罪一般判谁承担刑事责任?1、重婚罪一般判重婚者、重婚者出轨的对象承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”2、重婚类型的婚姻怎么处理《民法典》(2021.01.01生效)第一千零五十.

企业进行破产清算最快多久
    企业进行破产清算最快多久正常情况下，只要企业宣布破产之后就会有清算人员接管公司，对公司的财产进行清算。公司破产清算不仅是债权人还是企业的职工都比较关注破产清算需要多久，这是因为破产清算早一天结束就可以早一天拿到赔偿金，破产清算需要很久，您应该想知道破产清算最快多久呢?下面我们就为您.