有些企业在招聘人才的时候，会倾向于招聘二次入职的员工。对于员工而言，尽管不是初次入职，在和用人单位签订劳动合同时仍然应当慎重，毕竟这是和自己的切身利益紧密相关的东西。只是，员工二次入职协议是劳动合同吗？下面，我们就来聊一聊这个问题。
  
  一、员工二次入职协议属于续签吗？
  员工二次入职协议，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳动合同期满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。前者是一个断续的法律行为，后者是连续的法律行为，因此，二次入职不属于续签。
  二、员工二次入职协议是否属于劳动合同？
  简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。
  三、二次入职需要约定试用期吗？二次入职，按照法律的规定来说是不需要约定试用期的，《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是作为劳动者和用人单位，如果按个按照法条来操作，风险还是很高的。如果离职时间不长，再入职时，个人的能力和公司的发展都处于和离职时差不多的高度，那么按照法条风险要小很多。但是如果对于离职时间较长，个人的能力、公司的发展和大环境都会发生变化，如果这时候不约定试用期的话，对双方都是非常不利的。试用期不仅仅是保护劳动者权益不受侵害，还有一层功能是劳动者可以快速离开已经发现不适合自己的岗位。而无须等到一个月后。从这个角度来看试用期，可以看出来试用期不仅仅约束企业保护劳动者，更是让劳动者松绑的工具。不具备正式合同的效力。所以，员工二次入职时，应当和用人单位签订符合合法合同。像入职协议这种简易合同，缺乏一份正式的合同所应拥有的必备条款，一旦发生侵权行为，维护自身合法权益就比较难。
  
  
  ...

·经济的发展离不开工业化，而工业化的步伐又伴随着环境污染。近几
      经济的发展离不开工业化，而工业化的步伐又伴随着环境污染。近几年来,环境污染和与环境有关的侵权和维权的纠纷越来越多，而在环境污染侵权中,多人实施污染行为造成他人损害的情况也非常常见。那么应当如何认定数人环境污染侵权责任呢？接下来我们将为您介绍。一、环境侵权责任的承担随着科学技术的不断进步和经济的迅猛发......

·有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿
      其实工伤有的时候做工伤鉴定还是很有必要的，虽然说工伤鉴定是出于个人意愿的，但是如果不做工伤鉴定的话，肯定最后工伤赔偿的时候，赔偿的数额和项目都是受影响的。所以您可以看情况是否要做工伤鉴定。下面我们就详细的为您介绍一下有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿?一、有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿?(一)工伤医疗1、治......

·工伤认定举证回复函是怎样的?
      职工因工受伤的，应该委托单位尽快的申请工伤认定，一般来说，当地区县的劳动局负责进行工伤认定。对于有争议的工伤认定，当地的劳动局会将其向上级劳动和社会保障机构提出请示，上级机关受理后，在规定的期限内做出回复，那么，工伤认定举证回复函是怎样的?下面我们就为您详细介绍。一、工伤认定举证回复函是怎样的?某某省......

·劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些？
      在劳动法当中，劳动合同的订立原则是合同双方当事人都必须遵守的，因为不管是谁，原则都是必须要遵守的，如果没有原则的话，就没有了规矩，既然要很好的约束一个行为，那么就应该有相应的原则，那么劳动法中劳动合同的订立原则包括那些呢，下面就由我们来告诉您。订立劳动合同应当遵循如下基本原则：1、合法原则：合法原......

·打官司怎么找律师,如何聘请律师打官司
      打官司怎么找律师,如何聘请律师打官司当事人委托律师来帮助自己打官司的话，可以在一定程度上提高胜诉率，同时也会给自己节省很多的时间、精力。那么实践中打官司怎么找律师呢?需要注意哪些方面?我们总结了相关资料，将在下文中为您解答。一、审查资格。律师法规定，律师是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的人......

·临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别
      临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。《教师法》第十七条规定：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原......

·借款方违约要承担什么责任
      借款方违约要承担什么责任一、借款方违约要承担什么责任借款合同的双方，在发生合同纠纷的时候，必须要了解的是双方的违约责任，这样才可以更好地去维护自身的合同权益。(1)借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的......

·什么是绑架罪预备状态
      犯罪是一个很复杂的行为，为了更加清楚地认识犯罪的行为，刑法上将犯罪的行为分为预备、中止、既遂和未遂等等状态，那么什么是绑架罪预备状态呢?的法律课堂将在下文为您详细介绍这方面的知识，请阅读下文。一、什么是绑架罪预备状态犯罪预备，是指直接......

·女方提出离婚要赔偿吗？
      法律在我国已经变得非常的完善，在解决婚姻上的种种问题的时候需要通过法律手段来解决，一般解决离婚时候的种种问题，其中包括解决财产分割问题以及孩子抚养权问题，有时候会遇到解决关于离婚赔偿的问题，那女方提出离婚要赔偿吗？下面就详细介绍。一、女方提......


·重大故意伤害致人死亡刑事案件成功辩护
      —酒后起争执，失手闹人命前段时间接到一个故意伤害......


·常州追债公司
    常州追债公司合法吗?　　律师提示，在法律上，我国一直对讨债......


·伪证罪的后果是怎样的
      针对刑事犯罪，其后果一般也就是依法追究行为人的刑事责任。但是不同的刑事犯罪有不同的法律后果，那么伪证罪的后果是怎样的呢?相信很多人对此都不太了解，下面就让我们为您做详细解答。一、伪证罪的后果是怎样的在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻......

·实践中徇私枉法罪如何减刑？
      实践中，无论罪犯是触犯了怎样的罪名，在服刑期间只要满足了规定的条件，那么都是可能获得减刑机会的，这样实际服刑的刑期就会比判决时的刑期少，这是对罪犯很有利的。那实践中徇私枉法罪如何减刑呢?下文中我们就来为你做详细解答。一、徇私枉法罪如何减刑......

·儿童遗弃罪的构成要件是什么？
      近几年来电视媒体中时有报导关于新生儿童被遗弃厕所，天生缺陷的儿童被扔在荒山野岭中的新闻。众所周知，儿童尚未有足够自理能力，基本完全依赖于其生育和养育者，因此承担抚养义务的人因为各种因素遗弃儿童的行为所产生的社会影响是极其恶劣的。那么儿童遗弃......

·在我国公司法人代表要承担什么责任
      在我国公司法人代表要承担什么责任我国有些公民挂名其他公司的法人代表，甚至直到公司出事以后，公检法机关找到自己的情况下才清楚，担任公司的法人代表不像自己想的那么简单。不管是公司内部的职工，或者说是挂名公司的法人代表，在担任之前，必须首先要搞明......

·再审书面审查
      根据《最高法关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》人民法院经审查申请再审人提交的再审申请书、对方当事人提交的书面意见、原审裁判文书和证据等材料，足以确定申请再审事由不能成立的，可以径行裁定驳回再审申请。对于以下列事由申请再审，且根......

·未满18岁父母不抚养是否违反法律规定？
      未满18岁父母不抚养是否违反法律规定？从古至今，父母一直抚养孩子，直至孩子有能力生存，付孩子的生活费和学费，来维持小孩的生活，但是也有一些父母逃避抚养孩子的义务，不给小孩生活费用，将小孩交给别人抚养，那么未满18岁父母不抚养是否违反法律规定？下......

·关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见
      建市[2003]30号各省、自治区建设厅，直辖市建委（规委），国务院有关部门建设司，总后基建营房部，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的有关企业：　　为了深化我国工程建设项目组织实施方式改革，培育发展专业化的工程总承包和工程项目管理企业，现提出指导意......

·公司债券应当载明的主要内容
      公司发行公司债券，必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由董事长签名，公司盖章。...