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用人单位解雇员工的条件是什么

解雇员工是单位享有的一项权利，但是解雇也需要符合法定的条件，否则就会构成违法解除劳动合同，那用人单位解雇员工的条件是什么？在解雇员工的过程中需要注意哪些呢？接下来，我们一起在下文中进行具体了解。一、用人单位解雇员工的条件是什么员工违纪用人单位可以解雇，但根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位用以评价劳动者“严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度”从而解除劳动合同的，必须具备下列三个条件：1、劳动纪律或规章制度中对职工的违纪和失职行为有详细规定，并且劳动纪律或规章制度的制定程序符合国家法律、行政法规及政策，且已向劳动者公示。即《劳动合同法》第四条的明文规定。2、职工的违纪行...

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·有效，可以起诉.
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    我儿子在那里做电商，做组长，现在公司涉嫌诈骗，被带到云阳县看守所8天了，也没有消息，上面有主管，经理，总监，老板，为什么他也被带走？

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    律师你好：我父亲是参加过抗日战争的离休干部，0184月因病去逝，一次性抚恤至今未发。问：一次

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    您好!找咨询下∵前两天有个中年男子，，于人殴打事件，关在看手所，现在有什进展

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    请问髌骨软化症！腰肌劳损！算不算职业病之类！我是从是捡货工作，就是把东西从三楼运到一层，我是女性！
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