三期女职工是否可以解除劳动合同？_法律知识

女职工怀孕后，确实因身体原因，经医师开具证明需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。同时怀孕女职工医疗期满，尽管根据《劳动合同》第40条的规定，超过医疗期的，用人单位可以解除劳动合同，但因女职工在怀孕期间，根据《劳动合同法》第42条的规定，用人单位不能依照本法40条的规定解除劳动合同。因此，怀孕女职工超过医疗期的，用人单位也不能解除劳动合同。

  《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；（一）劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

  《劳动合同法》第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40、41条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。...

·试用期内，能否以不符合录用条件与三期女职工解除劳动合同？
      《劳动合同法》第39条的规定：在三期女职工存在过错的情况下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿金，包括，在试用期内被证明不符合录用条件的（要求用人单位必须在试用期届满前提出）；严重违反用人到单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，......

·三期女职工是否可以解除劳动合同？
      女职工怀孕后，确实因身体原因，经医师开具证明需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。同时怀孕女职工医疗期满，尽管根据《劳动合同》第40条的规定，超过医疗期的，用人单位可以解除劳动合同，但因女职工在怀孕期间，根据《劳动合同法》第42条的规定，用人单位不能依照本法40条的规定解除劳动合同。因此，......

·用人单位违法解除与三期女职工，应如何补偿？
      用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同，如三期女职工要求继续履行劳动合同的，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。诉讼期间造成劳动者工资收入损失的，用人单位需要支付工资。三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应认定双方劳动合同解除，由用人单位依照经济补偿......

·禁止女职工从事的劳动范围
      一、国家禁止女职工从事的劳动《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（1）禁止安排女职工从事矿山井下劳动。井下作业条件艰苦，不适宜女职工生理特点。（2）禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照《体力劳动......

·国务院《女职工劳动保护规定》
      国务院令第9号　　第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。　　第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。　　第三条凡适合妇......

·非法用工单位人员伤亡，是否可以认定为工伤？
      根据《工伤保险条例》第六十六条第一款规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规......

·民事诉讼法留置送达是什么，什么是公告传达
      民事诉讼法留置送达是什么，什么是公告传达民事诉讼上诉后法院对其进行审批自然会通知双方到场开庭解决问题，不过法院对于民事诉讼的传达有许多种方式，一般人们都不会有全面的了解，所以在这方面往往有许多人就会遇到问题，如果不及时了解这些内容的话可能会......

·房屋买卖纠纷管辖法院是怎样的
      大多数人都认为，房屋是属于不动产，如果房屋买卖出现纠纷，应该是由不动产所在地的法院管辖，其实并不一定是这样的。那么，房屋买卖纠纷的管辖到底是怎样的了，我们下文将为你详细介绍，详情请阅读下文。《司法解释》第二十八条规定：“民事诉讼法第三十三条......

·保险诈骗罪的量刑标准
      1、保险诈骗罪量刑标准根据刑法第198条的规定，犯保险诈骗罪，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处1万元以上10万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严......

·法律援助让受伤老人讨回了说法
      法律援助让受伤老人讨回了说法2013年......

·南京欠钱
    南京债务律师为您解决南京欠钱不还的法律问题，指导您南京欠钱不......

·绑架罪
      一、概念及其构成绑架罪，是指利用被绑架人的近亲或者其他人对被绑架人安危的忧虑，以勒索财物或满足其他不法要求为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。1、客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体健康权、生命权、人身自由权。绑架......

·怎样认定破坏军婚罪?
      明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。这是我国刑法中对于破坏军婚罪的有关规定。那么在具体进行处罚之前，我们该如何对破坏军婚行为作出认定呢?请阅读下文进行具体了解。破坏军人婚姻的案件，情况有时比较复杂，在处理时，......

·回避申请书
      申请人：蒋××，女，××年××月××日出生，×族，××省××市××公司职员，住本市××路××号。被申请人：陶××，男，××市××区人民法院刑二庭审判员，在审理申请人诉××市××区××一案中担任审判长。请求事项及理由：据悉，陶××与本......

·广东省社会抚养费征收标准是怎么规定的
      随着我国对计划生育政策做出的调整，各省市也在国家的号召下，对当地的计划生育内容进行修改。其中，关于广东省对社会抚养费征收标准的修改，相信是很多人都想了解的。那到底广东省社会抚养费征收标准是怎么规定的呢？我们一起在下文中进行具体了解。2017广东......

·拆扦房屋赔偿标准是怎样的
      拆扦房屋赔偿标准是怎样的拆迁房屋是需要进行赔偿的，但是不能随意的赔偿，国家制定了拆迁房屋赔偿标准，根据这个标准计算每家每户应得到多少钱。那么，我们在下文就和您聊聊拆扦房屋赔偿标准，希望对您有所帮助。一、房屋价值补偿标准这里的房屋补偿，是指对......

·工伤鉴定标准七级赔偿标准2023是怎么样的？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定标准七级赔......

·无效婚姻的相关规定
      我国婚姻法规定了几类婚姻为无效婚姻，这样的婚姻在法律上没有得到确认，当然就无法得到法律的保护了。造成无效婚姻的原因很多，婚姻法是这样规定的：“第十条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚的；（二）有禁止结婚的亲属关系的；（三）婚前患有医学上......

·“双重劳动关系”对工伤认定是否产生影响？
      "双重劳动关系下的用工风险：1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系，若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止......