虐待被监管人罪 |
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![]() 本罪的主体是特殊主体,即监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员[刑事律师Law64.net]。 所谓监狱,是指刑罚的执行机关。 所谓拘留所,即关押被处以司法拘留、行政拘留的人的场所[刑事律师Law64.net]。 所谓看守所,即羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人的场所。 (二)主观方面 本罪在主观方面表现为故意,过失不能构成本罪,即监管人员对其实施的体罚虐待及违反监管法规的行为是故意。犯罪目的一般是为了压服被监管人。犯罪动机各种各样,有的是为泄愤报复,有的是逞威逞能等。不管出于何种动机,都不影响犯罪成立。但是,犯罪动机是否恶劣,可作为量刑轻重的情节考虑[刑事律师Law64.net]。 (三)客体 本罪侵犯的客体是复杂客体,即被监管人的人身权利和监管机关的正常活动。 (四)客观方面 本罪在客观方面表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为。 所谓监管法规,主要是指《中华人民共和国劳动改造条例》以及其他法律、条例中有关的监管规定。 所谓被监管人,是指依法被限制人身自由的人,包括一切已决或未决的在押犯罪嫌疑人和被告人,及其他依法拘留、监管的人。 殴打,是指造成被监管人肉体上的暂时痛苦的行为。 体罚虐待,是指殴打以外的,能够对被监管人肉体或精神进行摧残或折磨的一切方法。殴打、体罚虐待被监管人的行为只有在情节严重时才构成犯罪。 所谓情节严重,一般是指使用酷刑摧残,手段恶劣;一贯殴打、体罚虐待被监管人,屡教不改的;殴打、体罚虐待多人多次,影响很坏,等等。[刑事律师Law64.net]。 虐待被监管人罪辩护律师解读虐待被监管人罪的构成要件,包括主体、主观方面、客体和客观方面等。 ·构成要件 ·认定 ·立案标准 ·量刑标准 ·量刑情节 ·司法解释 ·相关知识:《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。因此,对于实行 可以辞退孕妇的几种情况:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度;③有严重失职或营私舞弊行为;④兼职影响本职工作的;⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同;⑥被依法追究刑事责任的。依据《中华 劳动争议判决书无结算依据怎么办?一、劳动争议1、劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。2、其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要 ·房产有贷款可以过户吗 对于不动产的所有权,我国的法律规定的是登记生效主义,因此房屋的交易需要经过过户手续,那么房产有贷款可以过户吗?为您整理了这篇文章,希望帮助您解决这方面的问题。一、房产有贷款可以过户吗我国的法律规定了实现债权时,享有抵押 根据法律规定如何正确订立遗嘱?一、根据法律规定如何正确订立遗嘱?根据法律规定,正确订立遗嘱需要具备一定条件。这些条件包括:1、立遗嘱人必须具有行为能力。根据《民法通则》第11条、第13条的规定以及《继承法》规定,具有完 >>>更多法律知识 | ||
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