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公司想辞退旷工员工的法律规定是什么？一、公司想辞退旷工员工的法律规定是什么?公司想辞退旷工员工的法律依据是：《企业职工奖惩条例》的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式.Law64。除名的条件是：(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育无效;(3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天.Law64。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.
欠款不还的法律规定有哪些欠债还钱是天经地义的事情，我国法律明确规定，如果债务人欠钱不还，债权人不仅可以要求其偿还本金，还可以要求债务人支付延期履行的利息.Law64。下面，我们下文整理了关于欠款不还的相关法律规定，供您阅读.老律师网。欠款不还的法律规定?《民法典》（自2021年1月1日起施行）第六百六十七条??借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条??借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外.老律师网。借款合.
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