不收现金的商店违法吗一、不收现金的商店违法吗不收现金的商店是违法的，根据《人民币管理条例》中的规定，人民币是我国的法定货币，可以用于支付我国境内的一切公共和私人债务，任何单位和个人都不得拒绝收取现金。具有收取现金的条.

·在公司占股法人不让退股怎么办？
  在公司占股法人不让退股怎么办？一、在公司占股法人不让退股怎么办可以向法院提起诉讼。有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十四条确认了有限责任公司股东的退股权：有.
  判决前羁押期间折抵刑期吗?1、根据《刑法》的规定：管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。2、拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。3、有期徒刑的.

  温岭醉驾排行榜是否有相关规定?目前温岭市政府没有正规的网站公布在温岭市的醉驾排行榜，而且因为对醉驾的处罚很多方面涉及到当事人的个人隐私问题，很多消息不能够全面的透露给社会其他公民的。《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾.

·用人单位解除劳动合同后有赔偿吗？
  如果用人单位不想在雇佣一个劳动者的时候该怎么办呢，您立马就会想到辞退一次，但是辞退的情形有哪些呢，因为如果是不在法定情形内用人单位如果单方解除的话，是需要承担赔偿责任的，到底用人单位解除劳动合同后有赔偿吗，下面就由我们来.
  变更许可人被许可人名称备案表应该怎么填写1.报送注册商标使用许可变更许可人/被许可人名义备案，适用本书式。备案表应当打字或印刷。许可人/被许可人应当按照规定填写，不得修改格式。2.许可人应填写变更后许可人名称，许可人/变更后被许.

·单位能扣减劳动者工资吗？
  可能很多劳动者在实际工作过程中都遇到过被单位减扣工资的情况，而此时多数劳动者为了保住自己的饭碗，往往就选择忍气吞声。而从法律角度来讲，单位能扣减劳动者工资吗？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、单位能扣减劳动者工资吗？.
·企业拆迁员工补偿是怎样的？
  企业拆迁员工补偿是怎样的？一、对员工的安置问题这不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的.
  股东知情权法律规定有哪些？股东还享有哪些权利？股东作为股份制公司的主要投资人，在公司的运行中享有其他公司成员所不能享有的权利。知情权就是股东享有权利的其中一种。那么关于股东知情权法律规定有哪些呢?股东还享有除知情权外的哪些.

  2次。申请住房公积金个人住房贷款时，借款申请人中任何一人均无住房公积金个人住房贷款记录，属于首套房贷款;申请使用住房公积金贷款时，借款申请人中已经有且仅有1次住房公积金贷款记录的，属于第二套房贷款;申请使用住房公积金贷款时，.

·一、劳动合同年限及试用期关系是什么?
  一、劳动合同年限及试用期关系是什么?劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期.
  承揽人的留置权行使条件当当事人为他方完成一定的工作，他方在在验收之后会支付一定的报酬，作为承揽人在他方拒付报酬时就会行使留置权，作为承揽人我们应该懂得如何去行使留置权，同时也应该注意承揽人的留置权在行使中有哪些的注意事项.

·离婚后没钱给抚养费怎么办
  一、离婚后没钱给抚养费怎么办离婚关于子女的抚养费应当按协议或判裁定履行，这既是法定义务，也是为人父母的基本道义。而根据执行工作规定第十九条，对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书.
  随着社会的发展，我们身边的法律案件也愈加复杂。近日就有人向我们咨询结伙斗殴与聚众斗殴有什么区别，我们翻阅资料发现。结伙斗殴属于纠集人员打架，属无组织策划类打架案件。聚众斗殴属于有组织有策划，有积极大参与者和执行者的打架案.

  最新民事再审申请书范本怎么写最新民事再审申请书范本怎么写再审申请书(申请再审用)再审申请人(一、二审诉讼地位)：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。.

  工伤可以自己去工伤鉴定吗一、工伤可以自己去工伤鉴定吗工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。工伤职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工，可以自己申请公司劳动能力鉴定。二、工伤赔.

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