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相关知识

带薪年休假仲裁时效
    根据《江苏劳动争议研讨会议纪要（2019）》的规定，支付劳动者未休年休假工资报酬系用人单位应当履行的法定补偿义务，劳动者要求用人单位支付未休年休假工资单额要求，符合《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，从应休假年度次年的1月1日起算，确因生产、工作的需要，经劳动者同意，用人单位跨年度安排.
    司法解释正当防卫是怎样的我国《刑法》第20条规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免.

    监视居住和取保候审的区别体现在哪些方面一、监视居住和取保候审的区别体现在哪些方面1、期限不同监视居住：最长期限不得超过6个月。取保候审：最长期限不得超过12个月。2、是否可以申请不同监视居住：不可以申请。取保候审：可以申请。申请主体，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲.

    退回补充侦查的方向性是什么?退回补充侦査，是指将移送起诉或审判的刑事案件退回公安机关、国家安全机关或检察机关，要求对案件中犯罪事实不清或证据不足部分重新侦査。根据中国刑事诉讼法规定和实践，人民检察院审査案件，认为主要犯罪事实不清、证据不足、或者遗漏罪行、遗漏同案犯、需要补充侦査的，.

绑架并杀害人质罪数怎么认定？
    一、绑架并杀害人质罪数怎么认定?绑架并杀害人质的，仍按绑架罪追究刑事责任。依法处死刑，没有商量余地。《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，.