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广州知识产权仲裁院
广州市黄埔区科学大道241号总部经济区A4栋16楼
020-32382015。
  

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┝ 相关知识：
    签劳动合同用公章还是合同章?劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规.

    一、单位违反劳动法解除劳动合同后赔偿金额怎么规定的?单位违反劳动法解除劳动合同后赔偿金额的规定是：合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。.

    一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。.

    一、加班费交税规定是多少？加班费也属于工资、薪金所得的一部分，如果这些所得的总额加起来超过1600元，就应当交纳个税。并不是加班费达到多少就要上税。根据《个人所得税法》的相关规定，应当缴纳个人所得税的工资、薪金所得，是指个人因任.

    企业的改制，是一个公司在发展期间很重要的一个过程，一个公司原来或许是一个有限责任公司，并且这个公司的模式的经营状况并不是太好，但是通过公司企业的改制之后，变成了比如股份有限公司，公司有了好转。那么企业改制被个人占有的内容如何?一、.

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