衢州市劳动人事争议仲裁院
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┝ 相关知识：
合同履行基本原则有哪些合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行.
劳动者被强迫劳动，劳动者可以解除劳动合同吗？
根据劳动合同法第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。明确了劳动者在遇到强迫劳动、违章指挥、强令冒.
管辖权异议举证期限是多长？在现实生活中，我们在签署一份合同的时候，总会加上签订合同所在地的条款，并且会注明诉讼地是签订合同的所在地或者是被告所在地。诉讼地方约定的条款是为了防止真的发生诉讼会对诉讼地区有争议，保障相互的权益。而我们.
手写协议有法律效益吗？一、手写协议有法律效益吗？?手写合同是具有法律效力的。只要协议内容双方达成合意，而且不违法，有双方的签名或者手印，合同就成立生效。?根据《民法典》?第四百六十九条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和.
在我国劳动者遭遇工伤后救济的途径有两种，一是通过工伤鉴定索要工伤赔偿，二是通过司法鉴定索要人身损害赔偿。但是很多人对于工伤鉴定的概念和鉴定内容以及司法鉴定的概念和鉴定类型都不是很了解。下面我们就为您总结了关于遭遇工伤之后司法鉴定还.
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合伙人 副主任律师 法学硕士 执业11年
