河曲县人民法院简介、地址、电话

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河曲县人民法院
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  股权质押融资比例的标准是什么？找专长律师：合同事务律师债权债务律师交通事故律师劳动工伤律师医疗纠纷律师股权质押融资是许多公司常用的融资手段，但是因为其具有一定的风险性，所以股权质押融资比例的大小对公司是有非常大的影响的，那么股权质押融资比例的标准是什么？下.

  在我国抢注国外商标合法吗抢注国外商标不合法，但构成侵权行为。抢先注册驰名商标较之抢先注册先使用的未注册商标、己注册的非驰名商标更复杂。《巴黎公约》第六条之二规定：“本联盟各国承诺，如本国法律允许，应依职权，或有关当事人的请求，对商标注册国或使用国主管机关认为在.

·试用期内，单位可以辞退员工的情形有哪些？
  试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成.
  当我们个人的合法权益受到他人的违法行政行为侵害时，我们有权利用法律手段来维护我们的利益。但是我们大多数人对我国的法律知之甚少，不知怎样维权，不知道什么情况下我们可以申请国家赔偿，那么国家赔偿请求人都有哪些人呢？下面就为您详细介绍一下国家赔偿请求人的相关法律问题.

·一方当事人提出鉴定申请而另一方不同意的，人民法院能否启动鉴定程序
  1.在衡量个案情形是否符合法律关于依申请进行证据保全的条件时，法院应当基于申请人提交的初步证据，结合日常生活经验和逻辑推理，在全面审查申请保全所依据的初步证据与待证事实之间的关联性、证据保全的必要性和可行性等因素的基础上，对是否准许证据保全申.
  七十岁以上残疾赔偿金赔偿多久一、七十岁以上残疾赔偿金赔偿多久不到七十五周岁的赔偿年限十年，超过七十五周岁的按照五年的赔偿年限计算。对于残疾赔偿金的计算需要根据当地的人均可支配的收入，然后再乘定残之日起计算的赔偿年限来进行计算。1.城镇居民人均可支配收入城.

  您都知道，用人单位在员工试用期和正式入职以后的各方面的待遇都不一样，所以其实有很多劳动者都十分关心单位让入职是试用期还是正式?因为确切的来说，从员工第一天在用人单位上班开始，能够算做入职，但是这个入职和试用期的关系却是非常微妙的，这个问题您在入职之前最好一定要了.

  在分公司工作总部签合同可以吗?1、在分公司工作总部签合同是不可以，员工在分公司工作的情况下必须是和分公司签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立.

·公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑？
  公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑?工友的亲人可以申请工伤，同时如果工友有故意或者过失应当承担刑事责任。但是工作中误伤工友致残致死公司可以予以处罚。职工在工作时间和工作场所内内工作中误伤工友致残致死，或者在工作时间前后从事预备性或收尾性工作中.
  拨打12315或者110举报，并提供相关证据。未取得《医疗器械营业资格证》的情况下，售卖医用口罩。同样构成非法经营罪。法律依据：《刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处.

·一、解除劳动合同的代通知金是怎么计算的?
  一、解除劳动合同的代通知金是怎么计算的?《实施条例》规定“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以.
·拘传只适用于哪些材料
  拘传只适用于哪些材料有的时候公安机关、人民检察院和人民法院会对案件中的一些人进行拘传，但这并不是任何人都可以被拘传的，那么我国法律规定的拘传只适用于哪些人呢?可能您不是很清楚，接下来，就跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、拘传只适用于哪些人.
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