苏州市吴江区人民法院吴江经济技术开发区法庭
详细地址：苏州市吴江区云梨路
电话：0512-12368
邮政编码：
○法院热线：12368
○咨询律师：13851782449



吴江开发区法庭
　　江苏省吴江市人民法院经济技术开发区法庭成立年来，审结案件件，其中调解件，撤诉件，调解撤诉率%。法庭成立之初即明确了全年的调解目标及举措，并要求审判人员强力推进巡回审判，加大调解工作力度，力争实现“处理一起案件、解决一个矛盾、教育一片群众、维护一方稳定”的目标。
  近日，苏州吴江区十余名..代表走进吴江法院经济技术开发区法庭，视察该庭新建办公场所、了解法官执法办案情况，并为该庭一流的工作业绩称颂点赞。
当天下午，十余名..代表参观了新建法庭的诉讼服务中心、人民调解室、开庭区、办公区等场所。参观过后，代表们听取了法庭庭长陆金东做的工作汇报。当得知该庭法官每年在办理大量案件的同时，还积极参与服务基层、开展送法下乡等工作后，对该庭干警深表敬意。另外，代表们还对在房地产和物业纠纷频发情况下，该法庭依法全力保护当事人利益、有效避免群访事件发生、有力促进地方和谐稳定表达了感谢。。
  
┝ 苏州市吴江区人民法院吴江经济技术开发区法庭怎么走？
>>>点此查看地图导航路线

┝ 咨询律师：18501560386(朱律师)  13057336353(王律师)  

┝ 相关知识：
  区分事实婚姻和非法同居有什么不同？1、非法同居和事实婚姻的构成要件不同。事实婚姻要求男女双方必须以夫妻名义共同生活，双方结合符合法定的婚姻实质要件，与结婚登记不同的是仅在于缺乏形式要件即未到相关管理部门办理登记手续。而同居无此要求。2、非法同居和事实婚姻的法律后.

  一、醉驾一律入刑吗?根据最新规定，醉驾并不是一律入刑，下列醉驾情形可以免于刑事处罚：　　1、对于情节轻微危害不大的，不予定罪处罚。　　2、犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以免于刑事处罚。醉酒驾驶机动车，恶劣造成后果，将按照“危险驾驶”定罪，处以拘役，并处罚金。拘.

  绑架罪敲诈勒索罪有什么不同1、实现勒索的方式不同。一般而言，敲诈勒索罪是对被勒索人本人实施威胁或要挟方法(通常利用自己掌握的对受害人不利的所谓把柄)，迫使其给付数额较大的财物或财产性利益;而绑架罪，则是通过劫持被绑架人，控制被绑架人的人身自由，然后以杀、伤被绑架人.

·交通事故违章被行政拘留的情形有哪些
  驾驶机动车上路的，此时需要严格遵守相关的道路法规，要是有违章行为的话，一旦被发现，就需要对驾驶者作出具体的处罚，其中就包括进行行政拘留。但也要符合法律中规定的违章情形才可能被行政拘留。那究竟交通事故违章被行政拘留的情形有哪些呢？我们马上为你.
  注册商标的续展什么意思一、注册商标的续展什么意思商标续展是指注册商标所有人在商标注册有效期届满一年后的一段时间内，依法办理一定的手续，延长其注册商标有效期的制度根据2013年修改的《商标法》，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十.

·河北省征收土地补偿标准
  河北省征收土地补偿标准征收意为国家为公共利益需要，例如铁路、公路、机场修建等公共设施，通过行政手段取得个人或者集体财产所有权或土地所有权并给予适当的经济补偿的一种行政行为。一般来说，铁路、公路或者机场等公共设施因为需要大面积修建，因而需要.
  《民事诉讼法》庭上说假话有哪些后果？在法庭上必须如实说出实情，这样才能保证整个审判过程都不会偏离事实真相。但是一般情况下，不论是原告还是被告做陈述的时候都会偏向有利于自己的说法，但是法庭上是不允许说假话的，下面就由我们告诉您民事诉讼法庭上说假话有哪些后果?一、《.

  劳动仲裁终局裁决除外规定是什么?劳动仲裁下终局裁决的规定是劳动仲裁法当中规定某一些情形之下所作出的裁决应当是终局裁决具体情形，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬.

·道路交通事故赔偿项目的赔偿标准的具体内容有哪些？
  为保障人民的生命安全，提高人民的生活质量，我国自2004年5月1日起，正式实行《道路交通安全法实施条例》。道路交通事故赔偿项目的赔偿标准又有了更加具体的施行方式。那么它的具体内容究竟有哪些呢？接下来由的我们为您进行详细的阐述。一、法律依据新条.
  现在夫妻双方离婚，除了解决孩子抚养权的问题最大的焦点就是财产分割了。这里就涉及到对夫妻共同财产的认定。那么按照现行法律规定，在离婚案件中，夫妻共有财产如何界定？我们总结整理了相关资料，让我们共同学习掌握下。一、离婚诉讼中夫妻共同财产的认定与处理有约定的从约.

  合伙企业依法解散的五种情形合伙企业法第85条规定：合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六.

  试用期工资结算其实也就是试用期内的工资计算，我国法律规定劳动者在试用期内的，单位也是要支付其相应的工资。那到底这试用期工资结算是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。用人单位滥用试用期的一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者.

>>>更多法律知识
遇到法律问题？在线问律师：

*<--事发地址，便于分析
*<--手机号，以便律师回复