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    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中已明确，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位解除劳动合同而发生的争议，由用人单位负举证责任。本案是由公司解除与刘某某的劳动合同而引发的，因此，公司必须提出证据证明刘某某存在连续旷工5天的行为，且该行为已经达到了解除条件。   .
    公司能辞退孕妇吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业.

    一、补发工资时间是多久人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。公务员工资调整方案等三文件已下发为了解决这些问题，同时也是为了配合本次养老保险制度改革，国务院办公厅已于6月12日下发有关工.

    离婚申请法律援助范文是怎样的？在当代社会，如果离婚的话，因为毕竟涉及到孩子的抚养权挣多一些财产分割，所以最好还是要请律师。但是有些情况可能无法请律师，这个时候就涉及到申请法律援助了。那么离婚申请法律援助范文是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、离婚申请法.