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对工伤认定不服怎么办
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    工伤期间的原工资福利待遇是怎样的1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中，很.

    员工如何申请辞职《劳动合同法法》规定：”劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为。这主要是考.

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