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相关知识

    在我国，根据公司是否实行综合计算工时制或不定时工作制，这两类实行特殊公示制度的公司的员工的加班时间与标准工时制是不一样的。下面我们我将会针对法定假日轮休加班费怎么算这一问题整理一些的相关法律信息。一.法定假日轮休加班费怎么算？计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算.

    监护人承担什么责任无过错责任，监护人按过错责任原则承担责任，并且推定发生被监护人致人损害的行为时监护人在管束监护人方面有过错，如监护人举证已尽监护之责则免除其民事赔偿责任。而民法通则第一百三十三条第一款规定，监护人已尽监护之责的，仅仅是减轻其责任，并非免除其责任《侵权责任法》规定.

    借条不主张两年会过期么?借条不主张两年并不会过期，原告向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护.

    劳动合同到期离职注意什么“辞职”与“合同到期”是有区别的。辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时.

    离婚后支付小孩抚养费到几岁1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不.