新版劳动人事争议仲裁办案规则解读是怎样的？在劳动关系中，劳动者与用人单位分别站在不同的立场，因此双方发生劳动争议是在所难免的。在双方发生纠纷之后，可以申请仲裁机构对纠纷作出裁决。我国针对劳动仲裁制订了劳动人事争议仲裁办案规则，该规则于重新作了修改。那新版劳动人事争议仲裁办案规则解读是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。
  一、新增劳动仲裁立案管辖冲突解决方法
  新《规则》第八条增加第二款规定，在劳动者与用人单位同时提起劳动仲裁申请，出现仲裁管辖冲突的情况下，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。劳动者与用人单位同时向多个劳动合同履行地申请的，由最先受理的仲裁委员会管辖。在劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
  二、完善仲裁文书送达制度
  新《规则》第二十条明确仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，强调送达仲裁文书的程序合法性。同时将“因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的”情形，明确规定适用留置送达方式，且规定留置、张贴的期限满三日即视为送达。以留置方式送达的，不再将送达回证作为强制性要求，就此得以有效解决企业停业等特殊情形下的送达方式。此外，为完善劳动仲裁的送达方式，在通过直接送达、邮寄送达以及留置送达等方式无法解决送达问题时，对送达方式进行了兜底规定，仲裁委员会可以参照民事诉讼有关规定进行送达。
  三、增加不公开审理的情形
  原《规定》对于在仲裁活动中涉及不公开审理的情形为涉及国家秘密或者军事秘密两种。新《规定》增加了两种应当不公开审理的情形：第一种为双方当事人选择协议不公开审理的;第二种为涉案的劳动争议涉及商业秘密和个人隐私的。存在以上两种情形之一的，经向仲裁委提交书面的不公开审理的申请后，仲裁委员会应当对上述案件进行不公开审理。
  四、明确仲裁时效期间、仲裁时效中断和仲裁时效中止的情形
  除劳动人事关系存续期间拖欠劳动报酬发生劳动争议的以外，其他劳动争议均受一年的劳动仲裁时效期间限制。当出现一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利;通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济;对方当事人同意履行义务的情形，产生仲裁时效中断的效果。因不可抗力，或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，产生仲裁时效中止的效果。
  五、增加一裁终局的适用情形
  《劳动人事争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金的，如果仲裁裁决涉及数额，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准的十二个月的金额的事项，应当适用终局裁决。新《规定》将竞业限制期限内给予的经济补偿金、解除或者终止劳动合同的经济补偿金等，以及《中华人民共和国劳动合同法》规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等一并纳入终局裁决的范围。同时，根据《劳动人事争议调解仲裁法》第四十七条的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，也纳入到终局裁决范围。
  六、增加仲裁简易处理、集体劳动人事争议处理和调解程序
  (一)简易处理。满足下列情形之一的，由一名仲裁员独任仲裁，可以简易处理：1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;2、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的;3、双方当事人同意简易处理的。同时规定适用简易程序处理的案件在答辩期、送达、举证期限、开庭日期、审理程序、文书制作等事项上可以进行简化处理。(二)集体劳动人事争议处理。劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件适用集体劳动人事争议处理规定。集体劳动人事争议可以推举三到五名的代表人参加仲裁活动，仲裁委员会适用普通程序审理，由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员，同时，推行集体劳动人事争议庭前先行调解制度，调解中可以邀请法律工作者、律师、专家学者等第三方共同参与调解。(三)调解程序。劳动人事争议仲裁中，坚持调解优先原则，对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，发挥调解引导作用。调解十日，达不成调解协议的，仲裁庭应当开庭审理;当事人就部分仲裁请求达成调解协议的，仲裁庭可以就该部分先行出具调解书。经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请，仲裁委员会分情形对申请作出审查处理，决定受理或者不予受理，对决定受理的，制作调解书或者不予制作调解书。相信您阅读之后会有所收获。劳动仲裁可以解决劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，它比法院的诉讼过程更为简便，因此更受劳动者们的欢迎。但我国法律规定劳动仲裁机构在对劳动纠纷作出裁决之后，当事人无法再次申请仲裁，如果对仲裁结果表示不满的，可以向法院提出诉讼。
  
  
  ...

·公路工程承包方式有哪些
      公路工程承包方式有哪些？公路铁路的建设对于完善我国基础交通设施是不可或缺的，政府部门在道路建设规划后会制定出具体的建设方案，并将此建设项目交由承包方的施工团队来完成。通常情况下政府所发包的工程项目会有多个承包单位共同竞争，而承包人也可通过多种的渠道获得承包权。那么公路工程承包方式都有哪些呢？下面就由......

·工伤认定多久出结果 申请工伤认定要准备哪些材料
      如果可以尽快的出来工伤认定结果的话，那么当事人也能尽快的对事故作出处理，这对自身利益的保护也是很有帮助的。对于提交了工伤认定申请的当事人而言，此时就很想知道工伤认定多久出结果，对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、工伤认定多久出结果60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来......

·父母的探视工作要注意哪些问题
      我国法律规定了如果夫妻双方离婚，那么未获得抚养权的一方有权利探望自己的孩子，这就是法律上的探视权。虽然夫妻已经离婚，但他们依然是孩子的父母，对孩子的探视权是不能被剥夺的。但父母在行使自己的探视权时也要对一些问题进行注意，下面我们将为您详细介绍一下父母的探视工作要注意哪些问题。一、离婚后未直接抚养子......

·如何确定劳动争议仲裁委员会的管辖机构？
      劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。    劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定。......

·工伤鉴定9级赔偿标准是什么？
      当我们遇到工伤时，首先就要进行的是工伤鉴定，鉴定完成后，我们就知道自己是几级伤残了。这样有利于我们保护自己的权益，在工伤中一共分为一级至十级伤残，你知道工伤鉴定的赔偿标准和工伤鉴定9级赔偿标准是什么吗?一、工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设......

·农村厂房土地使用年限是多久
      农村厂房土地使用年限是多久国家为了更好的公民的合法利益，防止房屋住的时间长成为危楼，现在的商品房使用都是期限。土地使用年限，是指在土地交易合同中约定土地使用年限，拥有该土地的土地使用权的公民可以依法享有对土地的占用，处分等权利。在农村建设厂......

·集体土地使用权是否可以出让、转让或者出租用于非农业建设?
      《土地管理法》第63条规定:"农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设才旦是,符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业,因破产、兼并等情形致使土地使用权依法转移的除外。"根据这一规定,农民集体土地的使用权,原则上不允许出让、......

·集资诈骗700万应当如何量刑
      近年来，我国在科教文卫等各个方面都取得了较大的成就，国家也更加关心社会良好秩序的建立，在平时的生活中，人们经常会遇到集资诈骗这样的行为，根据我国法律的相关规定，如果集资达到一定情节或数额就会构成犯罪，那么集资诈骗700万应当如何量刑呢？我们来了......

·打离婚官司经过的程序是怎样的
      说到打离婚官司的，其实也即是通过诉讼方式来解除婚姻关系。这种情况下离婚的，也是有一定的程序，不过很显然与协议离婚所要经历的程序是不同的。那到底打离婚官司经过的程序是怎样的呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。打离婚官司属于民事......


·山东省德州市所有区县看守所地址、电话、位置导航
      德州市各市区看守所地址、联系电话整理如下，方便律师......


·南京律师团
    南京律师团队处理合同纠纷、债权债务、建筑工程、知识产权、公司......


·在外“打拼”的人一般都会涉及到租房问题，而近年来，关于租房的
      在外“打拼”的人一般都会涉及到租房问题，而近年来，关于租房的纠纷却经常发生，比如：租期未到，出租人为了卖房，要求承租人搬走等。那么，在法律上，出租人可以提前收回房屋吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。一、出租人可以提前收回房屋吗......

·军人离婚孩子7岁判谁，离婚财产如何处理
      在离婚时，涉及到最多的问题就是财产的分割和孩子的抚养权归属。军人在离婚时，也不免会遇到这些问题。在当代社会，这种与军人离婚的案件也越来越多。那么军人离婚孩子7岁判谁，离婚财产又要如何处理呢?我们收集了相关资料，希望在看完后能帮助到您。一.军人......

·离婚调解有哪些优点
      我们说的调解离婚其实也就是进行司法调解，通常只有夫妻一方向法院起诉离婚的，最后才有可能被调解离婚。与诉讼离婚相比，调解离婚固然有自己的优点。那到底离婚调解有哪些优点呢？详细内容请在下文中进行了解。一、离婚调解有哪些优点离婚调解在我国《民......

·离婚协议书有什么约束力
      在协议离婚的过程中，首先需要夫妻就离婚的相关事宜协商一致，然后签订书面的离婚协议书，提交民政部门进行备案登记，最终才能解除婚姻关系。相信您都知道，此后离婚协议书对当事人就会产生一定的约束力，那离婚协议书有什么约束力呢？我们一起在下文中进行了......

·工伤认定厂里不配合怎么办
      虽然说员工只要在工作范围内和工作时间内发生了工伤的话，工厂或者说用人单位都有着不可推卸的责任，最起码应该积极配合的员工进行工伤认定。但是实际上我们几乎可以说很少有用人单位会主动的进行配合的。下面我们为您介绍的就是，工伤认定厂里不配合怎么办?......

·注册商标转让申请提交什么材料
      注册商标转让申请提交什么材料实践中，转让商标与转让注册商标其实是完全不同的两个概念，其中转让注册商标的话，那么就涉及到注册商标相应权利的转让。此时需要到商标管理部门提出转让申请，那么此时注册商标转让申请提交什么材料呢？我们一起在下文中进行......

·贷款诈骗与借贷纠纷如何区分
      贷款诈骗与借贷纠纷如何区分在实践中，有时对贷款诈骗与民间借贷纠纷之间的界限认定往往比较困难。有人认为只要到期不还所借款，就以贷款诈骗罪论处。还有人认为，只要借款人到时候承认欠账，就不应认定为贷款诈骗，应以民事借贷纠纷处理。贷款诈骗与借贷纠纷......

·在我国什么是劳动合同补充协议
      一、在我国什么是劳动合同补充协议?合同“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。......