工程质量检测流程是什么？
  
  工程质量的高低直接影响到工程的使用，因此我国对工程质量控制的十分严格，建设主管部门负责工程质量检测。等工程施工结束后，建设方就要申请质量检测，通过专业机构对工程的质量做出判定。那么工程质量检测流程是什么？下面我们结合有关资料告诉您。
  
  
  一、工程质量检测流程是什么
  
  1、项目部在确定需要进行实体结构检测的部位后，向工地试验室或中心试验室提出书面申请，工地试验室或中心试验室应在2天内作出答复，确定前往现场进行实体结构检测的时间、人员及有关具体安排。
  
  
  2、项目部作业队及工地试验室应积极配合中心试验室进行现场实体结构检测，为其提供最大程度的便利，以便顺利、快速完成结构物检测。
  
  3、现场实体检测时应注意事项：
  
  （1）必须把安全放在第一位。时刻注意保护人身安全，同时注意保护仪器不受损伤。
  
  （2）检测时必须按仪器操作规程进行。
  
  （3）检测人员必须公正，不得弄虚作假；对于试验结果，除向有关领导汇报外，有义务为被检单位保密。
  
  （4）检测人员进入工程施工现场进行检测时，必须佩带安全防护品，如安全帽、防滑鞋、工作服、防护眼镜、防尘口罩等；
  
  （5）进入现场的仪器设备必须配有防漏电插销板和电源电压检测仪表，以及仪器防水、防尘护罩及防震措施等；
  
  （6）检测区域实施隔离，防止无关人员进入检测区域影响检测结果的准确性，避免误入Ⅰ受到伤害。
  
  （7）对有条件要求和限制的检测活动，在确认条件达到要求的方可组织现场检测；
  
  （8）检测过程中应注意观测和记录环境条件的变化情况，当环境条件超出了规定要求，检测负责人应决定停止作业，直至环境条件恢复规定要求后方可恢复作业；
  
  （9）检测活动中，检测人员除了应当记录检测数据和环境检测数据外，还应记录被测对象的详细情况。记录必须实事求是，不得随意捏造。
  
  二、工程质量检测的内容是什么
  
  1、地基基础工程检测
  
  （1）地基及复合地基承载力静载检测；
  
  （2）桩的承载力检测；
  
  （3）桩身完整性检测；
  
  （4）锚杆锁定力检测。
  
  2、主体结构工程现场检测
  
  （1）混凝土、砂浆、砌体强度现场检测；
  
  （2）钢筋保护层厚度检测；
  
  （3）混凝土预制构件结构性能检测；
  
  （4）后置埋件的力学性能检测。
  
  3、建筑幕墙工程检测
  
  （1）建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、层间变位性能检测；
  
  （2）硅酮结构胶相容性检测。
  
  《建设工程质量管理条例》第十三条?建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。
  
  综上所述，工程完工后，建设方要向主管部门申请工程质量检测，负责部门接到申请后，会派出专业人员开展工程质量检测，从检验批工程开始，最终到单位工程。这就是工程质量检测流程的主要环节，如果检测出质量问题，则有关部门会要求建设方进行返修，确保工程合格。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  
  
  ...

·不能直接确定劳动关系后怎么办？
      用人单位需与劳动者签订劳动合同，劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系最直接的证据，但在实际生活中，往往有少部分单位处于种种原因，故意不和劳动者签订劳动合同，当劳动者与用人单位产生纠纷时处于不利地位，不能确定劳动关系后怎么办，有什么间接证据被法院认可双方的劳动关系，下面我们简单和您聊一聊。一、......

·施工合同纠纷中发包人的违约责任
      施工合同纠纷中发包人的违约责任如果合同约定由发包人提供原材料、设备、场地、技术资料，而发包人未按约定的时间和要求提供这些条件，如果发包人未按约定支付工程预付款或工程进度款，发包人应承担不履行、不适当履行或迟延履行违约责任，适用《合同法》第283条规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、......

·起诉主张事实劳动关系存在
      如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，或者订立的劳动合同无效，或是口头订立的劳动合同，这个时候我们就说这种劳动关系是事实劳动关系。由于没有有效的书面劳动合同，所以产生劳动纠纷之后主要问题往往就集中在认定事实劳动关系存在，在此基础之上再有其他主张。因此，今天我们就为您带来起诉主张事实劳动关系存在的......

·职工在选择就业的时候不仅仅会考虑工资的问题，还会考虑五险一金
      职工在选择就业的时候不仅仅会考虑工资的问题，还会考虑五险一金的购买问题，有些企业用很多理由拒绝给职工购买五险一金，那么交五险一金需要什么材料，是否需要个人档案和身份证。接下来我们给您介绍一下关于交五险一金需要的材料是哪些。1、证明本单位依法设立的证照、批文及复印件，如《企业法人营业执照》、《事业单位......

·鼻骨骨折工伤几级伤残？
      在我国，劳动者与用人单位是存在劳动关系的，签订的劳动合同就是劳动关系存在的标志，劳动者除了要对用人单位履行相应的义务之外，还可以得到相应的权利，比如说在工作时发生工伤可以向用人单位请求赔偿的权利，那么鼻骨骨折工伤几级伤残呢？下面我们将为您进行详细的解答，一、工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业......

·新刑事诉讼证据种类有哪些
      新刑事诉讼证据种类有哪些我国原有的法律规定了证据的种类为七种，但因为社会发展的需要，新的刑事诉讼法规定了案件可分为以下八个种类：一、物证(1)概念：以其外部特征，存在场所和物质属性证明案件事实的实物和痕迹。(2)特点：具有教强的客观性和稳定......

·工伤赔偿纠纷怎么举证？
      实践中发生工伤后，工伤职工因为对法律的不了解，往往不知道在工伤赔偿纠纷中怎么举证来最大程度的保护自己的合法权益，更加不知道工伤赔偿的诉讼时效该怎么算，很有可能因为证据不足或错过诉讼时效而无法保护自己的权益。下文就会着重为您讲述这两个问题。......

·辞退赔偿金是怎么计算的
      我们发现，在一些情况下用人单位辞退了劳动者的，还需要向劳动者支付相应的赔偿金。此时首先要知道究竟在哪些情况下单位辞退劳动者要给赔偿金，其次这个辞退赔偿金是怎么计算的。由于关系到自身利益的问题，要是之前不清楚的话，请跟随我们一起在下文中了解详......

·货物运输合同
      订立合同双方：　　托运方：＿＿＿＿＿＿；　　承运方：＿＿＿＿＿＿。　　托运方详细地址：＿＿＿＿＿＿　　收货方详细地址：＿＿＿＿＿＿　　根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。　　第一条　货物名称、规格、数量、......


·胡某某虚开增值税发票行贿一案一审宣判
      肖国平律师辩护的胡某某涉嫌虚开增值税专用发票、行贿......


·南京市劳动仲裁律师网
    南京市劳动仲裁律师专业代理劳动纠纷案件,南京劳动仲裁律师咨询解......


·强制猥亵妇女罪的量刑标准是什么?
      相对于男性而言，妇女由于自身特点，容易遭受不法分子的猥亵，有的人甚至在地铁等公共交通工具上对妇女进行猥亵。这种行为败坏社会风气，当事人会受到法律的制裁，被公安机关追究刑事责任。那么，强制猥亵妇女罪的量刑标准是什么?下面我们来看看我们是怎么说的......

·广州土地使用权登记管理方法
      广州土地使用权登记管理方法广州土地使用权登记管理方法第一章　总　　则第一条　为规范土地登记行为，保护土地权利人的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和《中华人民共和国......

·紧急避险过当的法律规定有哪些
      紧急避险是公民享有的法律规定的合法权利，在紧急情况下不得已而采取的避险行为，但是如果在紧急避险过程中造成了不应该有的危害，就是紧急避险过当吗?相信您都不是特别了解，关于紧急避险过当的法律规定，我们为您整理了相关资料。一、紧急避险过当：紧急......

·仲裁答辩状
      答辩人：××省××县××经贸公司地址：××县××路17号法定代表人：A职务：经理委托代理人：B××律师事务所律师答辩人于××年××月××日收到你会转来的申请人××县××有限公司因与我方之间的货物买卖纠纷而提交的仲裁申请书。现提出答辩......

·通过诉讼离婚办理离婚的手续有哪些
      在现实生活中如果夫妻双方感情不和是可以通过离婚来解除双方之间的婚姻关系的，离婚分为两种不同的方式一种是协议离婚还有一种是诉讼离婚，那么通过诉讼离婚办理离婚的手续有哪些？请阅读下面由网站我们为您带来的文章进行相关的了解。一、起诉离婚需要多长......

·如何确定投标报价？
      在评标过程中，投标报价在评标因素中所占的比重一般为30%~40%，个别项目高达60%。在实际招标中，如果招标人采购简单商品、半成品、设备、原材料，以及对其技术性能、质量没有特殊要求的物品，价格基上就是评标时的唯一考虑因素，在商务技术条件均满足招标文件......

·关于国家赔偿冤假错案的规定？
      随着社会的发展，现如今我国每年发生的案件也非常的对，因此就会出现很多的冤假错案。冤假错案主要就是包括冤案、假案、错案，这种冤假错案是我国非常关心的，同时坚持以证据和质量为核心，防止冤错案件的发生。如果发生了冤假错案，国家还有可能要赔偿。那么......

·劳动合同法迟到的规定有哪些
      劳动合同法迟到规定之类的问题，是有很多争议的。从不同的人，不同的角度来说，引申出来的情况也是不同的。大致分为两个方面，劳动者和律师。那么劳动者对合同法的看法和律师对劳动法的看法有什么不同呢?我们为您解答。一般公司为了规范管理，会对迟到员工略......