我国的工作压力越来越大法制化程度越来越高，用人单位与劳动者建立劳动关系是非常必要的，一旦签订便不能随意解除双方的劳动关系，用人单位违法解除劳动合一般是无效的，如果用人单位违法解除合同，应向劳动者支付一定的损失补偿，那解除劳动关系无效是什么？下面就详细介绍。
  
  
  一、解除劳动关系违法无效的情形
  
  根据《劳动合同法》第四十条的规定：
  
  (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，三种情况下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外向劳动者支付一个月的工资，便可以解除劳动法律关系。若用人单位没有按照要求解除劳动关系，如在上述三种情况出现的时候，直接书面辞退劳动者，用人单位的行为便属于非法解除劳动关系。
  
  另外对：
  
  (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，用人单位无论如何都不允许与其解除劳动关系。例如劳动者身患癌症，用人单位不可以此为理由，将劳动者辞退。
  
  二、用人单位合法解除劳动关系的情形
  
  对于用人单位可以随时与劳动者解除劳动关系的法律依据，是《劳动合同法》第三十九条，法律上称之为“过错性解雇”。也就是说，在劳动者存在法定过错的情况下，用人单位将劳动者辞退无需承担相应责任。该条规定：
  
  (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
  
  (6)劳动者被依法追究刑事责任的。
  
  上述六种情形下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动关系，其他情况下则不可以。例如某员工样貌平平，其用人单位某商店认为该名员工因为样子不好看而影响到了自己的生意，以此为由将该员工辞退，这种辞退行为便是违法的。但是，用人单位适用该“过错性解雇”法条与劳动者解除劳动关系的时候，举证责任在用人单位。即用人单位必须要举出证据证明劳动者出现了上述的这六种情况，否则用人单位将会承担举证不能而导致的败诉风险，法律依然会认定用人单位属于非法解除劳动关系。
  一般情况下用人单位与劳动者之间的劳动关系是受到法律保护的，不管是哪一方违约，另一方都可以追究其责任。用人单位单方面解除劳动关系违法无效，用人单位应承担违约责任，保障劳动者的合法权益，赔偿劳动者的经济损失。
  
  
  
  ...

·国家规定的解聘补偿金怎么算
      现在人们的生活节奏是比较快的，很多职工的工作压力也是比较大的，很多人都在努力着增加客户，增加自己的收入，拼命的制作方案，但是有的时候公司会因为这样或者那样的原因解聘职工，解聘职工是应该给予一定的补偿的，解聘补偿金怎么算?一、解聘赔偿标准关于解聘及解除劳动合同，解除劳动合同要从三个层面进行分析。1.合......

·生父不给抚养费怎么办 没有工作也要支付抚养费吗
      作为孩子的亲生父母其实是有义务抚养孩子的，并且这样的义务还是法定的，不会因为父母解除了婚姻关系或者同居关系而消灭。但也有那种离婚或者分手之后不支付抚养费的情况。现实中，要是生父不给抚养费怎么办呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、没有工作也要支付抚养费吗抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人......

·工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事？
      如您所知，供养亲属抚恤金是我国工伤保险费里的一项补偿金，该抚恤金主要提供给死亡职工生前直接供养的亲属，那么，供养亲属抚恤金具体怎么回事？哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金？我们马上为您介绍。一、工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事??根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险......

·工程质量保修金管理办法是什么?
      工程质量保修金管理办法是什么在我们进行现代化城市的过程中，是离不开各种各样的工程建设的，矗立的高楼大厦就是建筑工程的心血凝聚。但是，由于很多原因，使得工程质量问题却屡见不鲜，并且工程质量造成的后果可谓是十分严重的。为了确保工程质量，我国规定了工程质量保修金管理办法，接下来我们一起来看一下工程质量保......

·工伤鉴定可以鉴几次有具体规定吗
      工作中我们受到了伤害的话可以去有关机构做工伤鉴定。关于工伤是在当初签订劳动合同时就已经有了详细的责任分摊说明的。那么是不是每次受到伤害都可以进行工伤鉴定，一年之中规定了工伤鉴定可以鉴几次吗？我们一起来了解看看。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市......

·非法集资是否构成犯罪？
      在司法实践中，受害人到公安机关举报某犯罪嫌疑人实施非法集资行为的案件是比较常见的，但并不是所有到公安机关报案的，都是会被受理的，故而不了解相关法律知识的朋友可能会疑惑，非法集资是否构成犯罪。下面我们将从常见的非法集资的行为进行判断。一、......

·开发商将已出售的房屋抵押给银行的效力
      开发商向银行提供抵押之前，该开发商已将房屋出售给购房者。开发商与购房者签订了房屋买卖合同，虽未办理过户登记，但购房者等人已经支付价款并实际占有房屋。银行自认开发商向其提交的抵押物清单载明房屋处于出租状态。在房屋被他人占有使用的情形下，作为专......

·司机如果涉嫌醉驾的话，这已经不属于单纯的违章行为，已经构成刑
      司机如果涉嫌醉驾的话，这已经不属于单纯的违章行为，已经构成刑事犯罪。但是不一定因为司机涉嫌醉驾，所有的交通事故都应该有醉驾司机负全部的责任，交警部门还是要对交通事故作出责任认定的。有部分司机实际上对于如果醉驾被他人追尾怎么办的这一问题不是特......

·有过买房经历的人自然知道，买房并不是一件简单的事情，其中涉及
      有过买房经历的人自然知道，买房并不是一件简单的事情，其中涉及到的环节比较多，那么需要当事人注意的地方也是比较多的。那通常买房子具体要注意些什么呢?这些与购房者的利益密切相关，要是没有注意到，则很有可能造成利益受损。一、买房子具体要注意些什么......


·离婚了可以“轮流抚养”孩子吗
      夫妻离婚了，孩子的抚养权谁都想拥有，可是孩子只有一......


·扬中讨债
    扬中讨债律师致力于镇江扬中市及周边地区的欠款清收工作,常年代理......


·在生活中，经常有很多用人单位想要辞退劳动者的事情发生，用人单
      在生活中，经常有很多用人单位想要辞退劳动者的事情发生，用人单位想要终止与劳动者的法律关系，有时候会签订终止劳动关系协议书。那么，关于解除劳动关系证明法律效力是怎样的呢?要注意些什么细节问题呢？梳理了关于解除劳动关系证明法律效力的最新规定的详细......

·中止诉讼与责令被告停止侵权
      人民法院决定中止诉讼或者责令被告停止侵权的裁定应当慎之又慎，主要目的是减轻专利权人或者被告人因此而承担的风险。最高人民法院关于《审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》指出：“人民法院决定中止诉讼，专利权人或者利害关系人请求责令被告停止有关......

·公司收购合同范本
      一、目标公司资产的详细陈述　　1.资产范围(附清单);　　2.资产有无设定抵押、担保情形;　　3.如系国有资产，有无有关部门批准文件;　　二、目标公司的有关公司文件、财务报表、营业与资产状况的报表(尤其是公司负债情况，对第三人所负的债务，开列详细清......

·劳动合同法加班小时的规定是什么
      日常生活中作为劳动者往往工作压力大，工作任务中，难免会遇到加班问题。那么劳动合同法加班时间是如何规定的，面对加班所付出的超出报酬的劳动又该如何计算报酬呢?我们接下来就为您带来与劳动合同法加班小时相关的法律规定。一、劳动法加班时间的规定根据......

·招收公务员、学生徇私舞弊罪
      一、概念及其构成招收公务员、学生徇私舞弊罪，是指国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动和招收工作制度。招收工作关系到招收对象的前途和命运，是一项政策性很强的工作，在......

·股份有限公司股东名册记载事项
      股份有限公司公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项：　　（一）股东的姓名或者名称及住所；　　（二）各股东所持股份数；　　（三）各股东所持股票的编号；　　（四）各股东取得其股份的日期。　　发行无记名股票的，公司应当记载其股票数......

·变更、追加或撤回公诉
      最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释（1998年9月2日）第一百七十七条在宣告判决前，人民检察院要求撤回起诉的，人民法院应当审查人民检察院撤回起诉的理由，并作出是否准许的裁定。第一百七十八条人民法院在审理中发现新的事实......

·劳动仲裁法实施条例全文 一、劳动仲裁法实施条例全文 对于
      劳动仲裁法实施条例全文一、劳动仲裁法实施条例全文对于很多劳动争议，我国规定的是仲裁前置，也就是说此时对劳动争议的处理，必须要先经过仲裁委员会的处理，要是当事人不服的话，才能提起劳动诉讼。而针对劳动仲裁，我国也是作出了相应规定的，并不是叫......