实践中，劳动者因为种种原因存在着大量与用人单位没签合同事实劳动关系的情况，用人单位往往以此为借口拖欠甚至拒绝支付工资，更没有相关经济赔偿。此时如果实际存在提供劳动行为，形成事实劳动关系的话，那么用人单位与劳动者之间存在的劳动关系，受《劳动合同法》保护吗？
  
  
  一、事实劳动关系应该具有如下四个要件： 　　
  
  
  1、劳动给付行为已经发生　　
  
  劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在和终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求，付出一定的体力和智力，完成工作内容，创造劳动成果，并归用人单位所有，才意味着劳动者已向用人单位让渡自己的劳动力使用权，提供了有偿劳动，从法律上形成一种劳动关系。劳动给付行为发生成为事实劳动关系的首要构成要件。　　
  
  
  2、从属关系已经形成　
  
  劳动者与用人单位的生产资料相结合，进行特定的生产工作，将人身自由在一定时空范围内归用人单位支配，服从劳动分工和工作安排，遵守劳动规章制度，接受用人单位的管理和监督，并从用人单位处获得劳动报酬和有关福利待遇。因而，在一定时期内，劳动者从属于用人单位，两者形成一种稳定的管理与被管理关系。这是事实劳动关系的重要特征和构成要件之一。
  
  
  3、默认的意思表示　　
  
  即在劳资双方之间存在着意思表示合意的要素，这种合意或是通过口头约定或是通过行为默认而成的，即劳资双方存在的从属关系的事实在客观上即等同于双方当事人间已有订立合同的意思表示，如此才能在理论上保持一贯性并符合现实的情况。近来又出现了强化的默示契约说，认为在判断从属关系和意思表示成立时，要有更慎重的判断要素。即认定劳工是以雇主为对象，在雇主的指挥监督下提供劳动，雇主对劳工有职务安插配置权与惩戒权，并能在实质上决定工资额度，符合以上各项要素的事实的，才能判断劳资双方默认的意思表示成立。
  
  4、欠缺法定的形式要件　　
  
  在事实劳动关系中，用人单位提供劳动条件和规定的劳动标准，劳动者提供有偿劳动，两者之间存在概括的意思表示，或通过口头约定或通过行为默认而形成的。因此，从法律上看，事实劳动关系具备了主体、内容和意思表示3个要素，双方之间形成了劳动关系，只是未形成书面合同，欠缺法定的形式要件。这也是事实劳动关系区别于劳动法律关系之所在，也应是其构成要件之一。
  
  
  二、未签劳动合同 但有事实劳动关系，受《劳动合同法》保护吗？
  
  
  用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
  
  
  自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
  
  
  自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  
  
  三、未签劳动合同怎么索赔？
  
  
  未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。
  
  未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订。如果劳动者工作1年后仍无法与用人单位签订劳动合同，应该考虑是否及时主张权利，并与用人单位。
  
  上文告诉了您没签合同事实劳动关系受法律保护，同时向您讲解了没签劳动合同的劳动者如何成功索赔，希望对您有一定的帮助。有的用人单位为了规避法律不承担责任，不愿意签订合同，劳动者可以按照本文所述拿起法律武器，依法维护自己的合法权利。当然，我们建议，劳动者要选择正规的用人单位，并及时签订劳动合同。
  
  
  ...

·劳动合同试用期期限规定时间为多长？
      劳动合同试用期期限规定时间为多长？刚毕业的大学生，前脚刚从学校的大门出来，后脚就要踏入求职的大军中，对于求职的毕业生来说，一张OFFER来之不易，但前提是必须得通过用人单位的试用期，可能您对试用期的模糊概念只是说几个月的免费劳动力，您对试用期有关的法律方面的知识不是很了解，前期的试用期也关乎着你的切身利益......

·最新严重骨折工伤赔偿项目及标准有哪些？
      国家制定法规保障工人的劳动权益及人身安全，所以当工人在用人单位为其购买了工伤保险期间，在工作时发生工伤是能向用人单位所要赔偿的。根据法律规定把工伤的严重程度制定不同的标准，不同的赔偿项目要依据不同的标准索取赔偿，因此本文接下来会向您介绍最新2021严重骨折工伤赔偿项目及标准的相关内容，请您往下阅读。......

·无劳动合同怎么确认劳动关系
      现实生活总是有些不负责的工作单位不按规定与入职员工签订劳动合同，这时候，要确定双方的劳动关系就有了一定的困难了，这就进而导致劳动者的合法权益受到了侵害。那么，无劳动合同怎么确认劳动关系？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成......

·工程质量不合格找什么单位投诉？
      工程质量不合格找什么单位投诉？工程项目通常情况下很难凭借个人力量完成，作为项目法人常需将工程项目对外承包，而工程承包后发包人最为关心的莫过于工程的质量问题。虽说在施工完成后会有监理人员对工程质量进行评定，但这并不能保证日后不会发生纠纷，如实际工程质量不合格。那么工程质量不合格找什么单位投诉呢？下面我......

·确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资？
      劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，签订劳动合同是非常重要的。但是在实践中经常出现用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同，从而发生纠纷，那么确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。一、确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资?劳动者在与用人单位发生确认劳动关系纠纷的时......

·起诉离婚回不去怎么办理？
      在当今这个社会，离婚不再像以前那样是一件可能会被人看不起的事情，现在很多人性格不合就会选择离婚，这是对待生活的一种态度。离婚方式有两种，包括诉讼离婚，如果起诉离婚回不去怎么办理？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下起诉离婚回不去怎么办理这个......

·哪些离婚后财产纠纷只能提起再审？
      通常两种情形只能再审：离婚诉讼中，双方当事人提及但离婚判决书、调解书中未处理的财产。对离婚判决书、调解书分割的夫妻共同财产不服的。这两种情形只能向法院申请再审，通过审判监督程序予以纠正，而不能直接向法院提起离婚后财产纠纷诉讼。1、A离婚诉讼......

·随着社会的发展，人们生活水平的不断提高，私家车越来越普及，导
      随着社会的发展，人们生活水平的不断提高，私家车越来越普及，导致的是交通事故不断发生，假如发生车辆交通事故应该如何处理呢?我们国家在这方面是如何规定的呢?我们给您整理了一下有关这方面的资料。一、车辆交通事故处理制度1、目的为认真贯彻落实《道路......

·工伤赔偿纠纷怎么举证？
      实践中发生工伤后，工伤职工因为对法律的不了解，往往不知道在工伤赔偿纠纷中怎么举证来最大程度的保护自己的合法权益，更加不知道工伤赔偿的诉讼时效该怎么算，很有可能因为证据不足或错过诉讼时效而无法保护自己的权益。下文就会着重为您讲述这两个问题。......


·蒙冠斌律师为涉嫌“盗窃罪”的韦某出庭辩护
      2012年817日，韦某、覃某某等人因盗窃耕牛“涉嫌罪”被......


·南京协同合同诈骗罪律师
    南京刑事辩护律师办理协同合同诈骗罪案件，解答在合同诈骗案件中......


·事实婚姻 新婚姻法是否承认？
      在我国，公民之间要建立夫妻关系，应到民政局领取结婚证，在领取了结婚证之后，双方就是法律上的婚姻关系，婚姻关系受到法律的保护。但现实中会有一些未领取结婚证，却以夫妻关系共同生活，对外也宣称为夫妻关系的情形，这种事实婚姻新婚姻法是否承认?我们一......

·阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪
      一、概念及其构成阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪，是指负有解救职责的国家机关工作人员利用职务阻碍解救被拐卖、绑架的妇女、儿童的行为。（一）客体要件本罪所侵害的客体为复杂客体，其既侵犯了国家机关及其工作人员的信誉，而且还侵犯了被拐卖、绑架妇......

·公司如何设立董事会呢?
      公司如何设立董事会呢?董事会的组成人员是董事。先要根据公司章程确定董事会的人数，再由股东会选举董事，然后，经选举的董事召开会议，再选举董事长、副董事长。董事会的组成人员是奇数，这样便于表决。董事会开会表决时，是实行票决制，即一人一票，少数服从......

·确认合同无效的时限是多久
      确认合同无效的时限是多久一、确认合同无效的时限是多久我国当前的民法制度对于无效合同的确认，没有规定明确的时限。我国目前的民法制度中，存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度，这两种制度实际上都是对于权利行使的时间属性规制，目......

·民法中的抗辩权的特征和类型
      民法中的抗辩权的特征和类型抗辩权是承认他人请求权的存在，但是拒绝履行而产生的一种权力，通常发生法庭上双方存在争议的情况下，为维护自己的利益阻碍他人的观点，那么，民法中的抗辩权有那些特征和类型，与其它抗辩有那些区别，接上来的律师为你详细说明。......

·合同法规定代位权的行使是什么
      合同法规定代位权的行使是什么一、代位权代位权制度是由法国《民法典》在立法中最先确立的。我国《合同法》第73条规定:"因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人......

·广州职务侵占罪量刑标准是怎样的
      在《刑法》对职务侵占犯罪的量刑标准做出规定后，又允许各地高级人民法院结合本地区的实际情况，在法律的范围内，进行更加详细的量刑规定。广州职务侵占罪量刑标准则是由广东省高级人民法院做出的，接下来，请跟随我们一起来具体了解一下。一、广州职务侵占......

·根据我国法律规定非法集资员工有罪么？
      在当今这个社会，非法集资行为主要存在于商业活动中，这是因为很多人在从事商业活动的时候需要大量的资金，因此通过一些违法的手段进行筹集，现实生活中，非法集资案件中，有存在员工参与其中，那么，很多人都想要知道根据我国法律规定非法集资员工有罪么？接......