劳动关系对于每个工作者来说是一个保护伞，是将用人单位和自己的利益相互约束起来，保障双方的利益不会因为一方的原因而受到损失。因此每位工作者需要重视重视劳动关系，而在很多情况劳动关系需要解除，那解除劳动关系得方式有哪些？下面就详细介绍。
  
  一、解除劳动关系的方式
  
  根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。
  
  (一)、协议解除
  
  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
  
  (二)、单方面解除
  
  用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商：
  
  1、劳动者单方面解除
  
  (1)无条件单方面解除
  
  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
  
  (2)附条件单方面解除
  
  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;在非试用期提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  2、用人单位单方面解除
  
  (1)无条件单方面解除(过失性辞退)
  
  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  
  (2)附条件单方面解除(非过失性辞退)
  
  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  (3)经济裁员
  
  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  (4)用人单位附条件解除合同和经济裁员的限制
  
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得附条件解除劳动合同和经济裁员：
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  二、解除劳动合同的补偿办法
  
  解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿
  
  解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿，并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。
  
  经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。
  
  主要分为用人单位的解除和用人单位单方面的解除。由于某种原因用人单位如果强制解除与劳动者的劳动关系时就要赔偿一定的损失，赔偿标准也是有严格规定。劳动者强行解除劳动关系就要负担一定的经济违约金。
  
  ...

·工伤伤残等级流程是怎么样的？
      劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤伤残等级流程是怎么样的?一、工伤伤残等级流程1、先到当地社保局进行工伤认定......

·谁承担工伤认定的费用？
      一般来说，职工在工作岗位上受伤的话，都属于工伤。为了谨慎起见，职工需要通过工伤认定来明确伤残等级。职工自己申请工伤认定的，期限比较长，可以在受伤后一年内提出。做完工伤认定，会花费一定的费用，包括鉴定费等。那么，谁承担工伤认定的费用？下面我们来看看我们是怎么说的。一、谁承担工伤认定的费用？劳动行政......

·受到社会生活当中诸多因素的影响，在生活当中不管是谈工作或者是
      受到社会生活当中诸多因素的影响，在生活当中不管是谈工作或者是朋友聚会的时候，总是少不了要喝酒的。问题的关键就在于，如果自己要驾车的话，那么就一定要杜绝喝酒的这种行为，或者喝酒以后找代驾这都是可以的，千万不要酒驾或者是醉驾。下面我们要为您介绍的是在我国醉驾酒驾标准是怎么规定的?一、在我国醉驾酒驾标准是......

·非国家工作人员受贿罪量刑标准2023
      很多人都不知道《刑法》中对一般公司、企业的工作人员受贿也是做出了相应的罪名规定，换言之这样的行为也就是我国法律所不允许的，而刑法中规定的非国家工作人员受贿罪，很多人习惯性的称之为非国家机关工作人员受贿罪。那我国对非国家机关工作人员受贿罪是如何处罚的呢?非国家工作人员受贿罪量刑标准2018根据最高人民检察院......

·工伤认定决定书是县级市级决定的吗？
      在现实生活中，申请进行工伤认定的情形是十分常见的，这也是由于在职工受伤后，若没有进行工伤认定，则不能要求得到赔偿决定的。有些不了解相关法律知识的朋友认为工伤认定决定书是县级市级决定的，事实是否确实如此呢，现在就来一起了解下吧。一、工伤认定决定书是县级市级决定的吗?工伤认定决定书是由社会保险行政部门......

·国家征收土地果树赔偿价格的规定？
      国家征收土地果树赔偿价格的规定？虽然我们的土地是属于国家和集体所有的，但是对于土地上的附着物，像房子、设施、果树等等，在国家对土地进行征收的时候都是应该给予一定的补偿的。一般平时接触较多的就是关于房屋以及周边设施的补偿，对于果树的补贴是怎......

·轻微医疗过错如何区分？
      轻微医疗过错如何区分？一、什么叫医疗事故责任程度“责任程度”即医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任比重，也是医疗过失行为与医疗事故损害后果之间的法律因果关系，它是条例中确定医疗事故赔偿金额应考虑的三个因素之一。《医疗事故技术鉴定暂行办......

·交通事故责任强制险也就是交强险，它是我们国家法律规定
      交通事故责任强制险也就是交强险，它是我们国家法律规定的车主必须缴纳的一种保险。如果车辆在行驶过程中发生交通事故，造成了他人的生命、财产的损失，保险公司应进行赔付。那么，最新机动车交通事故责任强制保险条例的内容是什么?我们将为您提供以下内容，希......

·民间法律援助的流程是什么?
      民间法律援助的流程是什么?在我国，为了保障弱势群体的法律权益不受侵害，有专门为弱势群体提供法律援助的机构，而且这种机构是有两种的，一种是政府设置的，一种是民间自发设置的，两种机构的性质不同，但是目的是一样的，下面的我们就来为您整理编辑民间法律......


·成都律师何元金拟定的最新人身损害赔偿协议书
      最新人身损害赔偿协议书　　甲方：　　乙方：......


·南京诉讼律师
    南京诉讼律师办理刑事辩护、婚姻财产、遗产继承、房地产、股权纠......


·离婚损害赔偿请求该怎么提出
      我们发现，有的离婚案件中，一方在提起离婚诉讼的同时，也会同时提出离婚损害赔偿。但对一些人而言，可能就不知道这个离婚损害赔偿请求应该怎么提出才好。虽然本意上面也是想让对方作出离婚损害赔偿，针对这种情况，我们收集了相关资料，就在下文中告诉您离婚......

·保险合同无效的法律责任有哪些
      保险合同无效的法律责任有哪些保险合同属于特殊的合同，也是可能出现无效的情形，那么您知道保险合同无效的情形都有哪些吗？而保险合同被认定为无效的，会产生哪些法律责任呢？我们将在下文中一一为您解答。一、保证合同无效的情形担保合同必须合法方才......

·保险业内涉及非法集资的应该怎样处理？
      在当今这个社会，大部分的公民都遵纪守法，但是在现实生活中还是存在一小部分的人在特定的行业中进行非法集资，比如说保险行业，但是很多人对于这个问题并不是很清楚，那么，保险业内涉及非法集资的应该怎样处理？接下来我们将为您详细的介绍一下保险业内涉及......

·继承顺序遗产法是如何规定的？
      一、继承顺序遗产法是如何规定的第一顺序继承人:子女,配偶,父母。第二顺序继承人:兄弟姐妹,祖父母,外祖母。如果有第一顺序继承人,第二顺序继承人不继承。同顺序的继承人,份额相等。二、权利主体所谓继承权主体，也就是享有继承权、能行使继承权的......

·酒后驾车是在交通法规中处罚比较严重的一种违规行为，因为酒后驾
      酒后驾车是在交通法规中处罚比较严重的一种违规行为，因为酒后驾车是十分危险的行为，一般都会造成严重的交通事故，发生必然会给受害者和肇事者带来巨大损失，因此为了避免这样的事故发生需要严厉的处罚制度，那醉驾进看守所和什么的样在一块?下面就对此问题进......

·请假期间的工资待遇是怎样的
      工资一直是劳动者最关心的问题之一。但是有时候员工请个假都要被扣工资，那劳动者在请假期间的工资待遇是怎样的呢?在实践中，劳动者在算清自己请假期间的工资后，却可能会遇到单位因不喜欢劳动者请假而拖欠工资的情况。那作为劳动者，面对单位拖欠工资的情况应......

·离婚复婚与抚养权有关系吗？
      在现实生活中，离婚率是比较高的，但是在离婚后继而又复婚的清新也是比较常见的，此时，在离婚与复婚时，都关系者孩子的抚养权该如何确定，以及债权债务的分担问题。从法律规范来看，离婚复婚与抚养权有关系吗?现在就来一起来了解下吧。一、离婚复婚与抚......

·如果女方提出离婚 法院会怎么判孩子的抚养权？
      抚养子女是父母的义务，子女与父母的关系不会因为父母离婚而解除。离婚时父母对于孩子的抚养权问题需要进行协商，协商未果可以上法院进行诉讼，法院会根据双方的实际情况进行裁决。那么，如果女方提出离婚法院会怎么判孩子的抚养权？下面就让我们为您整理一......