员工在企业工作就与企业有事实上的劳动关系。但员工在办理一些如贷款、买房等业务时可能会被要求出具与企业存在劳动关系的证明。一般来说，员工只要到所在企业打一份劳动关系证明即可。那么，企业与员工的劳动关系怎么写证明?我们为您提供了相关的范文，希望可以帮助到您。
  
  一、员工的劳动关系怎么写证明?
  
  劳动关系证明
  
  兹证明___，身份证号码：___，于本公司工作时间___年___月___日至___年___月___日。
  
  特此证明
  
  联系电话： ___有限公司(公章)
  
  二、劳动者如何证明与单位有劳动关系：
  
  1、入职时要求签订劳动合同。
  
  劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。
  
  2、在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。
  
  在用人单位否认劳动关系的情况下，类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等，都可能被作为确认劳动关系的依据，所以劳动者应尽量保存这些资料原件。
  
  3、为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。在目前情况下，有些社会单位是不接待公民个人调查取证的，比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费或者委托银行向劳动者代发工资，那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。
  
  4、请在职期间的同事提供证人证言。
  
  证人证言的提供需要注意以下事项：首先，证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系;其次，证人和用人单位之间不能存在劳动争议，否则会被视为和案件有利害关系;再次，证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。
  
  5、申请服务客户出具证明。
  
  在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。如果客户是公民，则需作为证人出庭;如果是法人单位，则需要加盖单位公章的书面证明。
  
  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
  
  1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
  2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
  3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
  4、考勤记录;
  
  5、其他劳动者的证言等。
  
  员工与企业要确定劳动关系最直接的凭证即劳动合同，但在办理一些业务时，出示劳动合同不太现实，这就需要企业出具一份劳动关系证明。不过，如果双方发生劳动纠纷，劳动合同是可以证明双方存在劳动关系的直接证明，所以劳动者在入职之后，应及时要求企业与自己签订劳动合同，保障个人利益。
  
  ...

·根据相关规定劳动关系法规包括哪些内容？
      在现代这个社会，劳动是人们生活的一种基本的方式，很多人可以说是绝大多数人都是需要劳动来维持自己的生活的。在我们的现实生活中，劳动关系是一种重要的法律关系，但是许多人都不懂得相关劳动关系的法律规定，比如说根据相关规定劳动关系法规包括哪些内容？接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、关于劳动关系......

·终止劳动合同支付补偿金吗
      就终止劳动合同的情况来看，很多时候都是由用人单位提出的，当然也必须要符合了法律规定的情形之后，才能依法终止劳动合同。那么此时，单位终止劳动合同支付补偿金给劳动者吗？对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。一、终止劳动合同支付补偿金吗由于《劳动法》没有明确规定终止劳动合同支付补偿金，所以相......

·劳动仲裁法实施条例全文 一、劳动仲裁法实施条例全文 对于
      劳动仲裁法实施条例全文一、劳动仲裁法实施条例全文对于很多劳动争议，我国规定的是仲裁前置，也就是说此时对劳动争议的处理，必须要先经过仲裁委员会的处理，要是当事人不服的话，才能提起劳动诉讼。而针对劳动仲裁，我国也是作出了相应规定的，并不是叫做“劳动仲裁法实施条例”，应该是《劳动争议调解仲裁法》。劳......

·没做工伤鉴定能上班吗？
      工伤鉴定有十个等级标准，当受到最轻的工伤后还是需要进行工伤鉴定以便赔偿事宜，但是也不影响工作的劳动能力，这时候受伤员工也不希望工作进度落下了，那么没做工伤鉴定能上班吗？我们通过下文来了解一下。一、没做工伤鉴定能上班吗？可以的劳动能力鉴定可以一边做一边上班，但是可能影响你的停工留薪期以下是工伤鉴......

·黑龙江省建筑工程预算定额是怎样的
      黑龙江省建筑工程预算定额是怎样的黑龙江省建筑工程预算定额一、构件混凝土换算(1)换算原因当设计要求构件采用的混凝土强度等级，在预算定额中没有相符合的项目时，就产生了混凝土强度等级或石子粒径的换算。(2)换算特点混凝土用量不变，人工费、机械费不变，只换算混凝土强度等级或石子粒径。(3)换算公式换算......

·刑诉法未成年刑事案件诉讼程序是什么？
      刑法是保护我国合法公民的基本权利的法律，社会中很多危害性极大的犯罪分子都会收到刑法的严厉处罚。但是在刑罚中对未成年的处罚与成年人不同，未成年人法律意识不强，因此刑法中对未成年人有一定的从轻处理，那刑诉法未成年刑事案件诉讼程序是什么？下面就详......

·货款欠条有效期是多久
      货款欠条有效期是多久？?货款欠条有效期是多久?欠条是当事人双方在经济往来中，以某种经济结算的方式产生的一种债权务关系，比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款，欠款人向债权人出具的一种结算依据。欠条一定要写明债权人姓名，欠款金额(要有大小写)，欠款......

·追讨债务的诉讼程序
      一、选择管辖法院　　《民事诉讼法》第24条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖......

·刑事判决书（一审自诉案件用）
      法院诉讼文书样式３　　　　（××××）×刑初字第××号　　　　自诉人……（写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等）。　　被告人……（写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等）。　　......


·安徽各地看守所位置及电话汇总
      合肥市合肥市看守所0551-2695445安徽省合肥市......


·南京软件律师
    南京软件律师熟悉法律和软件技术，既熟悉软件法律法规，又精通计......


·新进员工入职协议书应该怎么写
      新员工进入到用人单位上班以后，除了要办理新员工入职手续以外，有些时候，还需要签订新员工入职协议。对于初步职场的新人来说，入职协议是很重要的，为了防止您落入到一些黑心用人单位的陷阱，方便新员工熟悉入职协议。下面我们就为您介绍一下新进员工入职协......

·管制的执行和禁止令
      一、管制的特征　　1、对犯罪分子不予关押，即不将其羁押于一定的设施或者场所内；　　2、限制罪犯一定的自由，即罪犯必须遵守《刑法》第39条的各项规定，人民法院在判处管制时，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域......

·对拆迁评估有异议可申请复核
      拆迁当事人对估价结果有异议的，自收到估价报告之日起5日内，可以向原估价机构书面申请复核估价，也可以另行委托估价机构评估。若对复核估价或重新评估价格仍有异议的，可以向被拆迁房屋所在地的房地产价格评估专家委员会申请技术鉴定。...

·存单质押合同范本都有哪些规定
      存单质押合同范本都有哪些规定存单质押合同范本合同编号：________________出质人(甲方)：________________________法定代表人：____________________________法定住所：______________________________邮政编码：______________________________......

·警察打人犯法吗
      警察打人犯法吗？警察是一个神圣的职业，保障人民生活的安居乐业，但是实践中会出现损害警察形象的情况，那就是警察打人，那么警察打人犯法吗?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、警察打人犯法吗?这个要根据情节的轻重......

·离婚后男方抚养孩子该如何进行争取
      离婚后男方抚养孩子该如何进行争取对于孩子的抚养问题，生活当中夫妻双方在离婚以后，大多数的夫妻都是想要尽自己最大的努力争取到孩子的抚养权的。因为，尽管离婚以后，夫妻双方之间没有什么关系了，但是孩子都是属于自己的亲生血缘问题，因此谁都不想放弃......

·申请劳动争议调解的方式是什么？
      申请劳动争议调解的方式是什么？一、劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的......

·房产质押贷款的风险及防范措施有哪些？
      房产质押贷款的风险及防范措施有哪些？房产抵押贷款存在的风险(一)租赁权对抗的风险1、抵押物难以处置。按照“买卖不破租赁”的原则，如果“先租后抵”，借款人即使不能按期还贷，由于租赁仍然有效，银行也很难处理抵押房产。2、租金收入难以获得。借款......