一：代通知金与经济补偿金：

  代通知金与经济补偿金可以同时要，根据劳动合同法第40条的规定，如果用人单位提前30日通知的，用人单位只需要支付经济 补偿金，如果用人单位没有提前通知的，用人单位需要支付劳动者代通知金和经济补偿金。

  二、代通知金与赔偿金：

  首先，用人单位支付劳动者赔偿金是基于用人单位违反法律规定的情形，用人单位过错性解除劳动合同的，具有惩罚的性质；适用的法条是劳动合同法第39条与87条的规定；而代通知金是用人单位无过失性辞退，是合法的解除或者终止劳动关系，仅适用于劳动合同法第40条的规定。一个行为不可能既违反又合法，故赔偿金与代通知金两者不可兼得...

·哪些情形下，应当支付经济赔偿金？如何计算？
      用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按......

·未订立书面劳动合同从何时起算？
      我国劳动法明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。实践中，多数用人单位能够遵守劳动法的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，但也有一些用人单位无视法律的规定，不与劳动者签订劳动合同，或者不签订书面的劳动合同，因此，一旦发生劳动争议，劳动者往往因为拿不出劳......

·用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单位承担违约金的条款是否有效？
      我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金责任，除非存在本法第二十二条和第二十三条规定的情形，但并未对劳动合同中约定用人单位承担违约金条款进行立法干预，那么又该如何认定其的有效性。应当认为，只要劳动合同中的违约金条款不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情形，就应......

·解除劳动时支付经济补偿金的情形
      一、用人单位解除劳动合同，符合下列情况的，应支付经济补偿金1、用人单位违反劳动合同，经双方协商同意解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。4、......

·试用期是否有代通知金？
      根据《劳动合同法》第39条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的。用人单位解除劳动合同的，不需要支付代通知金；但如果劳动者符合《劳动合同法》第40条的规定的，用人单位解除劳动合同需支付代通知金或者提前一个月书面通知解除。...

·运送他人偷越国（边）境罪
      一、概念及其构成运送他人偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，非法运送他人偷越国（边）境的行为。（一）客体要件本罪所侵害的客体是国家有关出入国（边）境的管理制度。行为对象是除己之外的他人。他人既可能是中国人，亦可以是外国人；既......

·《建筑工程质量认定书》获得的条件
      《建筑工程质量认定书》获得的条件建筑工程质量认定书是对建筑工程质量的一种保障。我们知道工程质量关系到千千万万人的生命财产安全，是建筑最基本的东西，所以开发商必须保证质量来获取认定书。那么，《建筑工程质量认定书》获得的条件有哪些？下面，就让我......

·合肥市检察院信息公开应该怎么实施？
      合肥市检察院信息公开应该怎么实施？第一章总则第一条为了保障人民群众对检察工作的知情权、参与权和监督权，进一步深化检务公开，增强检察机关执法办案的透明度，规范司法办案行为，促进公正执法，根据有关法律规定，制定本规定。第二条人民检察院公......

·不构成医疗事故是否赔偿
      不构成医疗事故是否赔偿一、不构成医疗事故是否赔偿《医疗事故处理条例》第49条规定：“不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任”。如果医疗机构有过失，但按照《医疗事故处理条例》规定不构成医疗事故，那么患者的人身损害谁来赔偿?在司法实践中，对《......


·厦门市有几个看守所？位置、电话、怎么去？
      厦门市有2个看守所：厦门市..看守所、厦门市第二看守所......


·南京工程法律顾问
    南京工程法律顾问担任建筑企业法律顾问或建设工程项目法律顾问，......


·拆迁补偿申请范文
      拆迁补偿申请范文拆迁补偿是国家或开发商为了能够集中使用土地而对占用土地的所有人进行相关金钱或房屋赔偿的行为。但生活中开发商往往不会按时进行拆迁赔偿，在这种情况下当事人可以通过拆迁补偿申请的手段要求其进行拆迁补偿。那么拆迁补偿申请范文是什么样......

·劳动合同法工作时间是怎样规定的
      为了更好的保护劳动人民的合法权益，规范劳动就业制度，我国颁布了劳动合同法，劳动合同法对劳动合同的方方面面作出了规定，其中也包括了对工作时间的相关的规定，我们作为劳动者一定要了解相关劳动合同法。下面我们为您介绍劳动合同法工作时间。《劳动合同......

·受贿罪的行为方式有哪些
      不同的犯罪，具体的行为方式都不一样。并且针对同一个犯罪，也会有多种行为方式。具体说到受贿罪，您知道法律中规定的受贿罪的行为方式都有哪些吗？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、受贿罪的行为方式有哪些受贿罪，是指国家工作人员利用职务......

·交警无法认定交通事故责任时的责任分配是怎样的？
      在我们的生活中，发生交通事故已经不是什么新鲜的事情了，平均每天都会有交通事故发生。一般而言，交警都是依据现场的情况，进行交通事故责任的认定，继而确定责任分配。那么，交警无法认定交通事故责任时的责任分配是怎样的?交警无法认定交通事故责任时的责......

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      公司债券与股票的区别是什么？我们知道，上市公司在生产经营中，是可以发行股票和债权这两种有价证券的。这也是投资者都十分热衷的两种投资手段，股票和债权都作为一种筹资的手段，必定对公司的生产经营都会产生重大的影响。那么，公司债券与股票的区别是什么......

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      在毒品犯罪当中，具体包括了很多罪名，常见的如容留他人吸毒罪、强迫他人吸毒罪、走私毒品罪、贩卖毒品罪等等。针对这些犯罪，在进行处罚的时候，如果有特殊情节的话，则会从重处罚。那到底毒品犯罪从重处罚的情节有哪些呢？我们马上为你做详细解答。一、......

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      如果入职半个月辞职有工资吗一、入职半个月辞职有工资吗？入职半个月辞职是有工资的。当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时......