实习期——分为两种情况。一种如同见习期，用人单位应当与其签订劳动合同，支付劳动报酬且不得低于当地最低工资标准。另一类是在单位进行社会实践的期限，不与用人单位建立劳动关系。如双方发生争议时，只能按照劳务关系处理。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

   学徒期——是让新招收的工人熟悉业务、提高工作技能的培训、学习期限。学徒期的长短一般根据工作岗位、技术等级要求确定。在学徒期内，用人单位应当按照劳动合同的约定，安排工作岗位并支付劳动报酬，为学徒工缴纳社会保险金。

   试用期包含在劳动合同里就是说你是单位的正式员工了必须签订劳动合同实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。n关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”见习期一般不适用企业单位一般是政府雇员或专业技术人员并且是应届毕业生独有的一种人事制度劳动法中没有见习期的说法。

   根据原《劳动部办公厅对(关于劳动用工管理有关问题的请示)的复函》规定，高校毕业生新到用人单位的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度，见习期可以约定不超过半年的试用期。 而试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，适用与初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同，而劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。...

·用人单位向劳动者收取抵押性钱款的行为是否有效？
      1995年1月1日《劳动法》实施之后，劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条中明确规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。这使得在订立劳动合同时向劳动者收取“抵押金”等财物的行为被当然判断为无效。但如果是劳动关系建立之后用人单位要求在职职工......

·失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金？
      首先，根据李某所在省《劳动合同条例》第4章第23条规定，用人单位提出并经当事人协商一致解决劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付相当于其本人1个月的工资的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资;在单位工作时间不满1年的，按照1个月工资的标准支付经济补偿金。本案中，李某在该厂工作了7年。......

·生育保险待遇的享受主体如何认定？
      首先在缴费主体方面，《社会保险法》第５３条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”所以，我国生育保险的缴费主体只有用人单位。　　其次在缴费率方面，《社会保险法》没有提出具体生育保险缴费率的规定。因此应参照《企业职工生育保险试行办法》第４条的规定......

·公司在清算期间法人资格仍然存续，公司是否需继续履行与普通员工之间的劳动合同？
      当股东大会决议解散公司时，劳动合同从何时起终止?从做出决议之时?从到工商申请解散公司之时?从在工商办理完工商解散手续之时?从成立清算组之时?从清算结束之时?从与劳动者办理完终止手续之时?应当结合公司法与劳动合同法的有关规定，来理解劳动合同的终止问题。在实务中处理这类问题，应该注意法律之间的联系与衔接。根......

·劳动者违反竞业限制协议应支付的违约金标准如何确定？
      竞业限制协议的违约金用人单位可自行确定，违约金的数额可以劳动者的岗位及其所在岗位能掌握或了解到的用人单位的商业秘密和经营信息为参考。为保障竞业限制协议履行的功能，即便竞业限制协议中约定的违约金不对等也是合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位......

·民间借贷诉讼时效规定有哪些
      民间借贷诉讼时效规定有哪些？民间借贷诉讼时效我关系到借贷双方，尤其是债权人的利益中，是借贷诉讼中非常关键的一项内容，民间借贷一般的诉讼时效有多长是债权双方都关注的问题，那么，我国法律规定的民间借贷诉讼时效规定有哪些呢？下面我们将详细为您介绍......

·二手房网签后违约怎么办,二手房网签反悔了如何撤销
      二手房网签后违约怎么办,二手房网签反悔了如何撤销一、二手房网签后违约怎么办二手房网签后房主违约，可以根据双方合同要求房主退还定金、违约金并赔偿相关损失。如果买房的违约了，需要按照合同的约定承担违约金，而且不退还定金。《民法典》（2021.1.1生效）......

·征地拆迁律师：企业拆迁需要注意的重要四项
      征地拆迁律师：企业拆迁需要注意的重要四项　　一、信息渠道准备　　面临企业拆迁，我们必须做好随时能够了解拆迁的相关信息，包括拆迁方的信息和其他被拆迁人的信息。有了情报才能决策。知己知彼才能胜券在握。信息的重要性在拆迁中就如打仗的情报，很是重要......

·离婚抚养费征收标准是怎样的
      在夫妻选择解除婚姻关系的时候，没有得到孩子抚养权的一方是必须给与孩子一定数量的子女抚养费的。子女抚养费是指所有子女都有权力向其有赡养义务的父母索取合理必要的生活性资助，直至自己达到法定成年人年龄或结婚、服兵役、或者生活可以自立自理的时候。那......


·离婚财产分割、子女抚养纠纷裁判规则17条
      1.离婚后一方同意将离婚协议中归己一方所有的房产给......


·南京律师谈离婚怎么才有效果？
    南京离婚律师专业办理离婚案件,为离婚当事人提供法律咨询,起草离......


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·追加抚养费诉讼的证据有哪些？
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·设立中外计算机（硬件）产品合资经营企业合同
      目录　　　　（１）总则　　（２）资本　　（３）贷款和租赁　　（４）资本转让　　（５）董事会　　（６）经理部门　　（７）主要业务活动　　（８）技术转让　　（９）产品销售　　（１０）零部件、元器件、配套外部设备的采购　　（１１）技术培训　　（１......

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      通常什么情况符合法律援助随着法律知识的普及，您对于法律援助的了解是越来越多，很多朋友都根据法律规定，申请了法律援助，帮助自己解决实际的法律问题。什么情况符合法律援助的标准和条件的，这也是很多打算申请法律援助的朋友所关心的问题，针对您心中的疑......