1、已达退休年bai龄但未依法享du有基本养老保险待遇，与zhi用人单位的用人关系dao是劳动关系。领取退休金人员与用人单位形成的是劳务关系。正式离退休人员再受聘后与单位之间形成的关系是劳务关系。但用人单位继续聘用已达退休年龄人员，该人员未享有退休待遇，因此其仍为劳动法意义上的劳动者，双方形成的用人关系应是劳动关系而非劳务关系。

   2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”亦即应将已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议，按劳动关系处理。

   3、依据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。依据《劳动争议司法解释（三）》第7条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理。即依据上述规定，劳动者在已经依法享受基本养老保险待遇或已经领取退休金的情形下，继续在原单位工作或进入新单位工作的，其与单位之间建立的不再是劳动关系，而系平等主体之间的劳务合同关系。在此情形下，劳动者的工作内容、报酬、工作时间、医疗、劳动保障、解除合同补偿等不再使用劳动法律的规定，而均需由双方之间协商确定。

   4、现实中有些用人单位依据《劳动合同法实施条例》中第21条规定，否认劳动关系。劳动者不能得到经济补偿、不能得到工伤待遇。用人单位对超过法定年龄而继续为用人单位服务的自然人不交“五险一金”。有些人民法院依据这个条例的第21条规定 不支持劳动者的诉讼请求。...

·试用期辞退员工如何合法操作？
      试用期辞退员工注意4个法律要件：　　与解除正式劳动关系相比，试用期内的解除条件要稍低，但也并非随便就可让员工走人。一般来说，企业在试用期通过考核不合格的方式解除劳动合同，需满足四个法律要件：一、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定;二、有证据证明员工在试用期不符合录用条件;三、在员工试用期......

·用人单位解除劳动合同是否需要通知工会？
      根据劳动合同法的规定，事先将解除理由告知工会是用人单位单方解除劳动合同时应当履行的法定程序，用人单位未事先通知工会的，属于劳动合同法第八十七条规定的，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。江苏省劳动合同条例第三十一条的规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定程序与条件......

·劳动关系与承揽关系如何区分？
      1、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间......

·用人单位未按照社会保险经办机构核定的数额支付生育津贴，应承担何种责任？
      《中华人民共和国社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平......

·被派遣劳动者给用工单位造成损失，派遣单位是否应承担连带责任？
      1、依据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条的规定，用人单位以劳动者严重违纪为由解除劳动者劳动合同，属于非因本人意愿中断就业的情形。如果非因本人意愿中断就业的劳动者缴纳失业保险费满一年，进行了失业登记，并有求职要求，可以从失业保险基金中领取失业保险金。2、除非派遣公司有过错，......

·司法鉴定错误如何起诉？有哪些解决办法？
      司法鉴定是司法鉴定人员针对专门性问题发表的个人意见虽然是言词证据，但是其证明是是很强的。但同时，因为其属于言词证据，所以不可避免地受鉴定人员主观因素的影响，可能发生错误。那么，司法鉴定错误如何起诉呢?司法鉴定错误时，当事人可以做些什么呢?一......

·合同未约定违约金的应该怎么维护自身合法权益？
      合同未约定违约金的应该怎么维护自身合法权益？一、合同未约定违约金，也可以主张违约金。根据《民法典》第五百七十七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"、第五百八十三条"......

·用人单位向劳动者收取抵押性钱款的行为是否有效？
      劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条中明确规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。这使得在订立劳动合同时向劳动者收取“抵押金”等财物的行为被当然判断为无效。但如果是劳动关系......

·西安市劳动保障协理员的职责是什么？
      近年来，我国出现了劳动保障协理员这个岗位，这是对劳动保障体系的一个小小完善。西安市也通过组织职业资格考试建立了这方面的队伍，那么西安市劳动保障协理员的职责包括哪些，任职期限是多久？下面我们跟随我们做个简单学习了解吧。一、西安市劳动保障协理......


·焦作市有几个看守所？地址、电话、位置怎么导航？
      焦作市看守所大厅电话：0391-3271739导航地址：焦......


·南京市建邺区律师事务所
    南京市律师为南京市建邺区公民和企业提供专业法律服务，律师服务......


·买商品房的流程是怎样的
      买商品房的流程是怎样的一、买商品房的流程是怎样的第一步：和发展商签订认购书认购书的主要内容包括：1、发展商、销售方及认购书的基本情况;2、所认购房产的基本情况(户型、建筑面积、单位价格、币种、房产的总价);3、订金数额、付款方式(一次性付款......

·转让土地使用权出资投资25%才可以吗？
      转让土地使用权出资投资25%才可以吗？??????在实践中，我们知道出资的方式是多种多样的，一些企业或公司出资选择土地使用权。在选择土地使用权进行出资需满足一定的条件。在实际操作中也会遇到有关土地使用权作价出资是否需要完成开发总额25%的问题，那么您是......

·债务人欠债不还的债权人怎么起诉
      债务人欠债不还的债权人怎么起诉一、债务人欠债不还的债权人怎么起诉1、有确定的被告。债权人起诉的首要条件是存在确定的被告。属于夫妻共同债务的，应当起诉夫妻双方;债务人是公司的，需要审查股东是否出资不实、虚假出资、过桥出资、抽逃出资，股东有......

·二手房屋买卖合同补充协议怎么写
      在消费者进行二手房买卖合同签订的时候，对于需要约定而合同中没有明确约定的内容，需要购房者与开发商进行沟通协商后，签订二手房屋买卖合同补充协议。那么，二手房屋买卖合同补充协议怎么写?今天我们就这一问题来做一下相关说明。一、二手房屋买卖合同补......

·海上运输合同
      订立合同双方：　　＿＿＿＿（简称甲方）委托＿＿＿＿交通厅海运局（简称乙方）计划外托运＿＿＿＿（货物），乙方同意承运。根据《经济合同法》和＿＿＿＿海上运输管理规定的要求，经双方协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。　　第一条　运输方法　　乙方......

·二手房买卖中要怎样约定定金
      在进行房产买卖的时候，一般是需要约定定金的，这主要也是卖方怕买方反悔不购买房产了。当然，即使进行二手房的买卖，约定定金的情况也很多，那么此时二手房买卖中要怎样约定定金呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、二手房买卖中要怎样约定定金定金在二......

·江苏省抢夺罪量刑标准
      法律规定已满16周岁并且具有刑事责任能力的人，可以作为抢夺罪的犯罪主体。实践中，一旦确定构成抢夺罪的，就要对犯罪分子进行处罚。今天，我们为您带来的是江苏省关于抢夺罪量刑标准的具体规定，希望可以为您提供一些帮助。1、根据抢夺犯罪涉案数额，在下......

·债权人代位权和撤销权的异同
      债权人代位权和撤销权的异同债权人代位权和撤销权是债权人两项重要的权利，这是为了防止债务人有偿还能力而又恶意不履行债务，债权人行使代位权和撤销权，人民法院予以支持。那么我们就为您简要分析一下债权人代位权和撤销权的异同，希望对您有所帮助。债权人......