现实中，不管是用人单位还是劳动者其实都是有权利要求解除劳动合同的，但针对不同的主体，在要求解除劳动合同的时候，需要注意的事项也是不太一样的。下面，我们整理了相关的资料，就来告诉您解除劳动合同注意哪些事项比较好。
  
   一、解除劳动合同注意哪些事项
  1、除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效(协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利);
  2、任何约定违约金、赔偿金的，均无效;《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”《劳动合同法》第二十五条，除第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  3、《劳动合同法》第二十二条、二十三条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
   二、企业怎么解除劳动合同算违法
  根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形;
  1、用人单位违反劳动合同法第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。
  2、用人单位违反劳动合同法第39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的。
  3、用人单位违反劳动合同法第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。
  4、用人单位违反劳动合同法第41条规定，违法裁员的。
  5、用人单位违反劳动合同法第42条规定，在禁止解除劳动合同的情形下强行解除劳动合同的。
  6、用人单位违反劳动合同法第44条规定，违法终止劳动合同的。
  7、用人单位违反劳动合同法第45条规定，在劳动合同需要顺延的情形下强行终止劳动合同的。
  实践中，当事人解除劳动合同注意的事项中，比较重要的就是看对方解除劳动合同是否在法律规定的范围内，要是有违法解除的情况，则就可以要求对方承担相应的违法责任。当然，现实中，单位出现违法解除是比较多的，这时劳动者可以要求单位进行赔偿。
  
  
  ...

·确认劳动关系的仲裁管辖地是怎样的
      由于劳动纠纷的特殊性，劳动者可以先裁再审，因此劳动纠纷发生后劳动者首先会申请劳动仲裁委员会进行仲裁。但是，劳动仲裁与诉讼一样，都会有管辖规定，那么如何确认劳动关系的仲裁管辖地呢，的我们为您解答。确认劳动关系的仲裁管辖地是怎样的劳动争议发生后，您首先都会想到申请劳动仲裁，但是该向哪个地方的劳动仲......

·竞业限制是用人单位为了自身的商业秘密与单位员工之间进行的一种
      竞业限制是用人单位为了自身的商业秘密与单位员工之间进行的一种保密性的约定，但是对一般工作人员来说，并不存在保守商业秘密的问题，也就不存在竞业限制的问题。那么竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员呢？我们为你做详细解答。一、竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制......

·工程质量验收的标准是什么?
      工程质量验收的标准是什么？现在工程质量验收方面的标准越来越高，有许多人不了解工程质量验收的标准有哪些，导致自己工作的结果与标准不符合，功亏一篑，白费了自己的一番苦心，所以，要提前了解工程质量验收的主要标准，下面我们来为您介绍一下。一、建筑方面工程质量验收的主要标准1、单位(子单位)工程所含分部(子分部......

·工作后，公司会为员工办理五险一金，大家每个月都会缴纳一定的金
      工作后，公司会为员工办理五险一金，您每个月都会缴纳一定的金额。但因为我们平日对相关领域涉及不多，所以会存有很多疑问。而且每个地方政策不同，缴纳的比例也是不同的。那么淮北市五险一金缴纳比例是怎样的？下面的我们将为你进行详细解答。一、淮北市五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医......

·江苏省劳动关系确定的依据是什么
      对于劳动关系最浅显的认知，最起码您应该知道自己给用人单位付出了劳动力，而用人单位却返还给自己报酬，这就是劳动关系最基本的表现。其实员工在和用人单位发生了劳动纠纷以后，不管是通过什么样的方式来进行解决，首先就是要确认劳动关系的存在。下面我们就为您介绍一下江苏省劳动关系确定的依据是什么?一、江苏省劳动......

·解除劳动关系后仲裁是否可以
      解除劳动关系后仲裁是否可以员工在用人单位工作期间，如果遭受到了什么不公平的待遇的话，依法是可以申请劳动关系仲裁的。但是有些时候出于用人单位各方面的压力，可能员工已经和用人单位解除了劳动关系，当然像这种情况下解除劳动关系的话，按理来说是可以......

·国家房屋拆迁补偿标准是什么？
      国家房屋拆迁补偿标准是什么？因国家建设、城市改造、整顿市容和环境保护等等需要，国家会对规划土地上的单位或个人房屋进行征收和拆除，我们知道，这时候就会对房屋所有者或使用者进行迁移安置同时给予一定补偿的。既然和钱有关，那就会有一定的标准来进行......

·企业对外举债需要注意什么
      企业对外举债需要注意什么一、企业对外举债需要注意什么在经济生活中，企业可能会通过各种途径对外举债，以获得充足的现金流。但是，我国刑法明确规定了非法集资罪，因此，企业在对外举债中应当避免被认定为非法集资。根据《关于取缔非法金融机构和非法金......

·司法鉴定能力鉴定范围是什么
      生活中如果遇到医务纠纷或者是交通事故纠纷情况的话通过司法途径解决问题是需要进行司法鉴定的，除此之外有很多的民事纠纷问题都是不需要进行司法鉴定的，民事纠纷过程中有很多人认为自身是没必要进行司法鉴定的。那司法鉴定能力鉴定范围是什么呢？一、法......


·新疆乌鲁木齐律师孟子君办理毒品案件中遇到的困难与问题探讨
      两个困难或问题，欢迎交流、探讨杨X贩卖运毒毒品近三......


·兰溪市看守所
    浙江省兰溪市看守所地址在兰溪市兰花路杨家头，靠近长江工业园，......


·离婚财产怎样分割,分割应注意什么?
      夫妻双方离婚的时候，往往都会对婚姻关系存续期间的共同财产进行分割，财产的分割也是最容易产生纠纷的地方，很多人都问过我们，离婚财产分割时，到底应该怎样分割了?下面，我们将为你详细介绍离婚财产怎样分割。一、离婚财产怎样分割1、实物分割实物分......

·我结婚三年没孩子如果离婚财产怎么分？
      在办理离婚手续之前，需要分配离婚财产、对孩子的抚养权进行分配，但是这也一直是司法实践中的难点问题，虽然国家立法机关针对此种问题设置了一些法律规范，但是依旧有很多公民对我结婚三年没孩子如果离婚财产怎么分不甚明晰，故而我们给您整理了下列相关信息......

·建筑工程施工合同的内容具有什么内容？
      建筑工程施工合同的内容具有什么内容？建筑工程施工合同内容1、当事人条款合同应明确当事人条款合同应明确发包人与承包人的名称、法定代表人、工商登记号、住所及联系方式等基本情况，承包人应具备与合同工程相对应的施工企业资质等级。2、工程名称和......

·房产抵押反担保合同是什么?
      房产抵押反担保合同是什么意思一、定义《民法典》第三百八十七条规定：”债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。反担保适......

·指定监护人通知书怎么写，相关内容有哪些
      您都知道需要指定监护人是指未成年人或者限制民事行为能力的精神病人的这一类人。他们的监护人可以由配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，填写监护人资格的一份指定监护人通知书怎么写。具体怎么写我们为你们一一讲......

·乡镇企业改制要注意什么？
      乡镇企业改制要注意什么？在目前的乡镇企业中，存在着产权不清等各类问题，其中比较突出的问题是政企不分，故进行了乡镇企业改制。然而就是此次改制也存在着很多不足之处，究竟乡镇企业改制有注意哪些问题呢？下面我们简单跟您聊一下。1、乡镇企业改制的形......

·辽宁异地医保报销最新政策是什么？
      在实践中，有很多的人由于种种原因生病住院和缴纳医疗保险的不是同一地方。但也是可以进行异地医保保险的，解决了人们在外医疗报销的问题。那么您是否知道异地医保报销最新政策是怎样的。下面的我们为您解读一下辽宁异地医保报销最新政策，您可以了解一下。......

·网络诈骗30万怎么判刑
      网络诈骗30万怎么判刑互联网的发展越来越迅速，我们可以看到，近年网络诈骗的案件时有发生，而且有些网络诈骗的行为还造成了非常严重的后果，有些时候涉案金额会比较的高，那么，网络诈骗30万怎么判刑？下面，就让我们带领您一起了解下具体的内容吧。l、犯......