司法实践中，“N”指经济补偿金，符合某些特定的解除情形之下，单位需要按照员工在本单位的工龄，工作一年给一个月工资的经济补偿。

  “+1”则是指法定的代通知金，只有在单位依据《劳动合同法》40条在员工无过错的三种情形下提出解除的才需要支付，这里指的是法定支付的情形。

  即单位放弃提前30天书面通知的义务，而额外支付一个月工资代替提前30天通知的义务，故称之为“代通知金”

  《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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·经济补偿的标准
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·劳动合同法经济补偿金和赔偿金的区别
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·解除劳动时支付经济补偿金的情形
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·经济补偿金计算及支付指南
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      近年来，我国劳动者年龄呈现越来越小的趋势，其中十六七岁就外出打工的情况比较多。我们知道要是未满18周岁的话都属于未成年人。那在法律上，未成年人能签劳动合同吗？这就要看，未成年人有没有劳动的主体资格了。我们一起在下文中进行具体了解吧。一、未成......

·强迫卖血罪
      一、概念及其构成强迫卖血罪，是指以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。（一）客体要件本罪侵犯的是复杂客体，其主要客体是国家对血液的管理制度，次要客体是公共卫生以及被强迫人的人身权利。本罪首先直接侵犯了国家对血液的管理制度。输血工作是社......

·如何办理遗产继承人证明
      在生活当中，您都知道，继承遗产也是需要进行证明程序，那么我们应该如何办理遗产继承人证明呢?下面的文章中由的我们围绕这个问题为您整理好了，一起看看了解一下吧。一、如何办理遗产继承人证明①所有法定继承人应亲自到公证处办理，并提交身份证、户口簿......

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