劳务关系和劳动关系的混淆，有时候往往是用单位故意造成的。而不懂得两者区别的劳动者有时候会吃哑巴亏。那么劳务关系和劳动关系有什么不同呢？现在，我们收集整理了相关资料，马上为你做详细解答。
   一、劳务关系和劳动关系有什么不同
   1、劳动关系和劳务关系。
  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。
   2、劳动关系和劳务关系区别。
  劳动合同和劳务合同有很大的区别，劳动合同由劳动法律调整，劳务合同由民事法律调整。简而言之，劳动合同的解除和终止可以适用法定的经济补偿金，劳务合同的解除和终止只能根据合同条款追究对方的违约责任。两者的区别具体体现在以下几方面：
   (1)二者的法律性质不同。
  劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。
   (2)对合同主体要求不同。
  劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
   (3)合同主体的地位不同。
  劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二 者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。
   (4)合同的内容不同。
  劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。
   (5)确定报酬的原则不同。
  在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等，体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。
   二、劳务合同期被辞退怎么办
  很多单位为了逃避用人单位应承担的法律责任，故意将劳动合同的名称更改为“劳务合同”，因此在判断是否属于劳动关系时不能仅仅依据合同的名称，还要根据其条款来判断。如果合同的名称为“劳务合同”，但根据其条款内容判断构成“劳动关系”，不影响劳动合同的效力。具体判断依据如下：
  (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
  (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
  (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  如果根据上述标准判断属于劳动关系，用人单位解除劳动关系，应依据《劳动合同法》的规定。
  如果用人单位没有依照法律的规定向劳动者支付经济补偿金，劳动者可以依法提起劳动仲裁，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金。
  在现实生活中，用人单位利用劳动者的法律意识的淡薄而故意混淆劳务关系和劳动关系，将劳动合同更名为劳务合同，严重地损害了劳动者的合法权益。因为如果您也有同样地烦恼，可以咨询一下专业的劳动法律师，请他为您排忧解难。
  
  
  ...

·钢筋工程质量验收标准是什么?
      钢筋工程质量验收标准是什么？工程质量问题一直是我国严厉监督和检验的一项，监督和检验体现在一个工程的每个阶段，来保证每个阶段能够顺利的建造并且质量百分之百合格。而在钢筋工程质量上有着极为严格的标准，来保证后续工程的质量合格。那钢筋工程质量验收标准是什么？下面我们就为您详细介绍。一、钢筋工程质量标准是什......

·劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法？
      在日常的工作中，不少企业还存在有未满16周岁的劳动者，而有些人认为不满16周岁的劳动者属于童工，但是也有人认为不属于童工。对于童工的认定标准，是根据工人的年龄来进行判定的，那么劳动合同法什么是童工，雇佣童工是否违法?下面给您介绍一下。一、童工的定义童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有......

·在实际生活中，绝大多数用人单位都不是当月发放当月的工资，有的
      在实际生活中，绝大多数用人单位都不是当月发放当月的工资，有的甚至是第二个月月底才发上个月的工资。那么，在法律上，工资支付周期是多久呢？若你对此也不是很清楚，那么就请跟随我们一起在下文中进行了解。一、工资支付周期是多久用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法......

·临时工工资以及临时工工资个税计算？
      临时工在中国还是占据很大一部分的群体，但是由于种种原因使得临时工的工资得不到保障，而且很多临时工也不知道怎么缴纳工资个税，那么临时工工资个税计算是怎样的呢？今天我们就来告诉您临时工工资个税是如何计算的。一、临时工工资个税计算?1、按工资薪金计算临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议......

·用人单位申请工伤认定的时限是多久
      很多时候需要申请工伤认定的，一般都是由受伤劳动者所在的用人单位来提出申请的，而根据法律中的规定，通常就是向统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请，不过也要注意时限问题。那用人单位申请工伤认定的时限是多久呢?现在就让我们来为你解答疑惑吧。一、用人单位申请工伤认定的时限是多久根据《工伤保险条例》第......

·逾期交房怎么办？
      1.卖方逾期交房的违约责任应如何约定？卖方逾期交房一般有两种情况：一种是在合同约定的入住期日到来时，卖方未能完工并通知购房者入住；一种是房屋实际并未完工，未达到入住条件，卖方为按合同期日办理入住，也通知购房者入住。2.《合同法》第九十四条，有......

·配偶出轨该怎么离婚.有婚外情如何离婚
      男女一旦缔结了婚姻关系的，那么就对对方负有忠贞的义务。若是在婚姻关系内，一方有婚外情行为，也就是人们常说的配偶出轨了。这种情况下，另一方多半是想要离婚的，那此时该如何离婚呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、配偶出轨该怎么离婚配偶出轨，......

·提到劳动合同，相信大家都清楚，这是劳动者与用人单位在建立了用
      提到劳动合同，相信您都清楚，这是劳动者与用人单位在建立了用工关系之后需要签订的问题，同时也是对彼此利益作出保障的一份文书。实践中，不少人却不清楚员工劳动合同书是怎么写的。下面我们提供员工劳动合同书范本，供你参考。员工劳动合同书范本______......

·著作权与邻接权的区别有哪些
      著作权与邻接权的区别有哪些著作权与邻接权可以说是一种包含和被包含的关系，因为两者的紧密关系，在实践中很多人容易产生混淆。对于两者有什么区别呢？今天整理了关于著作权与邻接权的区别的资料，供您了解阅读。著作权是指，文学、艺术和科学作品的创作者依......


·最新：滨州王律师成功取保---电信诈骗嫌疑人
      案情：一个刚毕业不久的大学生，通过网上的招聘信息进......


·南京市第四看守所
    南京市第四看守所地址：秦淮区石杨路26号（南京市第二拘留所旁）......


·新职工办入职需要哪些材料
      现在大量的毕业生从各大院校涌向招聘市场寻找心仪的工作。在求职面试成功之后，企业就会通知求职者办理入职手续，办理入职手续时，毕业生要准备好企业规定的各种材料。那么，新职工办入职需要哪些材料？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。一、公司入......

·买了公共保障性住房，合同有效吗？
      1.2012年5月初，徐勇通过北京通建集团公司（以下简称：通建公司）的宣传得知该公司在出售范庄在建楼房，于是到售楼处了解情况，工作人员介绍了该在建楼房可以办产权，系商品房以及楼房的户型、面积、房款等相关情况，徐勇在该公司的宣传之下就相信了该楼房是......

·重婚行为的界定
      刑法第二百五十八条对重婚罪的规定：有配偶而重婚的，或明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或拘役。从这里，我们可以概括出重婚行为的两个特征：1.其中一方或双方均已有配偶，即已有一个或两个婚姻关系存在；2.双方又结婚。我国是实行婚姻登记主义......

·非标准劳动关系具体有哪些内容？
      一般来讲，劳动关系主要分为标准劳动关系以及非标准劳动关系。如今随着人类社会的不断发展，劳动关系越来越呈现出非标准的趋势。为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，维持社会的稳定，完善非标准劳动关系机制是非常有必要的。那么，非标准劳动......

·
      ...

·刑事附带民事诉讼案件被告人能否提起反诉？
      《刑事诉讼法》第一百七十三条规定：“自诉案件的被告人在诉讼过程中，可以对自诉人提起反诉。反诉适用自诉的规定。”，但对公诉案件中，刑事附带民事诉讼被告人能否对刑事附带民事诉讼原告人提起反诉，《刑事诉讼法》及相关的司法解释均未作出明确规定。司法......

·注册公司房屋租赁合同承租人填谁
      注册公司之前需要有个固定的工作地，还要租赁房屋，租赁房屋需要签订合同。但是公司租赁房屋不同意个人租赁房屋，对于承租人有严格的规定，那么签订租赁房屋合同的时候承租人该怎么填写呢?接下来，我们将在本文中详细讲述注册公司房屋租赁合同承租人填谁的相关......

·服务贸易合同模板涉及哪些条款，合同成立的要件有哪些？
      服务贸易合同模板涉及哪些条款，合同成立的要件有哪些？一、服务贸易合同模板涉及哪些条款?(1)当事人条款。若当事人为同一国家居民，那么就应当写明各方的姓名或名称、住所或居所、联系方式等;若当事人为不同国家的居民，那么除了应当写明上述情况之外，还......