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聘用公司法人协议怎么写
有问题要咨询?聘用公司法人协议怎么写公司法人的担任对于任何一家企业来说都是必须的,因为国家有关法律对此有着强制规定,但是在实际的商业活动中,有的企业因为缺乏相关的条件使得企业的拥有者无法获得企业法人的注册,此时如果企业想正常经营下去,那么就得聘用工司法人,可是聘用公司法人协议怎么写呢?我们将为你解答。 聘用公司法人协议怎么写 法定代表人聘任协议 聘用单位: (以下简称“甲方”) 收聘人员:___________________ (以下简称“乙方”) 第一条、聘任内容 1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。 2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有,包括全部证照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理权。 3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。 第二条、聘任期限 双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限,暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限,若由于法律法规的相关规定或者政策转向,甲方要求撤消聘任的,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。 第三条、聘任报酬 乙方报酬由甲方支付 万元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。 第四条、任职要求 1、为方便日常事务的操作,本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方,乙方应予以配合。 2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续(书面或现场),乙方应当积极配合;除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下,乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。 3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内,增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作,乙方仍有继续配合的义务,相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。 4、 乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托,有以下禁止性行为: ①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工; ②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案; ③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权; 5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为: ①对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; ②在未得到甲方书面同意的情况下,乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易; ③不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务; ④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保; ⑤不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。 若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益,若乙方因此而得到任何利益的,则应认定为职务侵占、受贿行为,达到刑事数额或情节的,依法构成刑事犯罪。 第五条、商业保密 1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即使在协议履行完毕后,双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。 2、该项义务应为本协议的主要合同义务,双方皆应积极完全履行,否则给守约方造成的任何经济损失,违约方都应给予违约赔偿。 第六条、违约责任 本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求,则视为违约。守约方可以自行解除本协议,同时要求违约方承担五十万元的违约金。同时需要说明的是,该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算,是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险,所以该金额具有完全的真实性和可靠性。即使产生诉讼后,违约方不应再行要求调低该数额。 第七条、协议效力附则 1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示,只为甲方商业投资的经营目的。同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订,对双方当事人具有明确的法律约束力。 2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来,须以文字为准,可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递,协议确定的联系地址即为双方的联系地址。 3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件,本协议可以变更或解除。 本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效,一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 以下无正文,为签章栏。 甲 方(签章):_________ 乙 方(签章):_________ 代 表 人(签章):_________ 本协议签订地址:______________________ 本协议签订日期:_________年____月____日 对于企业来说公司法人的存在,才是一家企业经营的开始,如果企业没有法人,那么这家企业的经营就是违法行为,因此对于这类问题的解决,其实还是尽快找到相关的聘用法人,一旦自己可以获得机会,问题就会解决。 ... ·用人单位以提供了避暑的冷饮,是否可以拒绝支付高温费? 不可以;根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源与社会保障部、下发的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的,符合卫生标准的防暑降温饮料及必须的药品的,防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费不得冲抵高温津贴。... ·工程质量保证年限是多久 工程质量保证年限是多久?做工程的的朋友们都知道,一个工程在建造之初不仅需要建筑商与承包商签订合同,还要对工程的质量进行保障,之后就是验收。而对于使用该建筑的企业或者是个人来说,此时比较想了解的就是工程质量保证年限是多久,那么我们对于这个问题整理出了有关的答案,请您来看一下吧。一、工程质量保证年限是多...... ·员工被辞退后可以要经济补偿吗 员工被辞退后可以要经济补偿吗一、员工被辞退后可以要经济补偿吗非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。包含下列情况:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,用人单位无法...... ·水利工程质量不合格怎么办? 水利工程质量不合格怎么办?水利工程是关乎国家建设的重大工程,特别是一些规模宏大的工程更是决定了经济的发展,人民生活的稳定,所以水利工程是不容出差错,保障工程的质量是非常重要的,那么一旦水利工程质量不合格该如何处理呢?接下来让我们一起来看看其中的一些情形吧。一、水利工程质量存在的问题(一)项目法人行为...... ·在劳动关系当中,我们的人身安全有了一定的保障。至于在劳务关系 在劳动关系当中,我们的人身安全有了一定的保障。至于在劳务关系当中呢?此时的主体可能不是用人单位,如果你在工作中受了伤,劳务关系赔偿又是怎样的呢?就让我们为您详细介绍。劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿:最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案...... ·子女抚养费申请执行标准是什么? 在生活工作中有很多事情会成为人们的困扰,其中父母双方的婚姻破裂导致的子女抚养费的问题就显得尤为麻烦。虽然在亲情面前一切都显得微不足道,但是我国的法律法规对子女抚养费申请标准有着明确的规定。那么子女抚养费申请执行标准是什么?下面我来为您进行详...... ·强奸罪可以私了么,强奸罪的量刑标准是怎样的 强奸罪可以私了么,强奸罪的量刑标准是怎样的强奸罪是我国法律明文规定的犯罪,一旦构成强奸罪,犯罪嫌疑人是要被判处刑罚的,这个时候,就有人问我们,如果犯罪嫌疑人不想被判刑,那么是否可以和被害人私了呢?这个问题,我们下文做了解答,供您阅读。一、...... ·应付职工薪酬应付福利费是怎样计算的 在公司中,职工付出了应该的劳动力,公司应该给职员发放福利,那么公司应该支付职工多少酬薪呢?是否应该支付职工福利费吗?下面我们给您整理了一下应付职工薪酬、应付福利费的有关知识。一、应付职工薪酬、应付福利费应付福利费是指企业从费用中提取的、准备...... ·建筑工程质量验收流程 建筑工程质量验收流程是怎么样的我们知道,建筑工程的质量关系到您的生命安全,其质量的验收是非常重要的,但是建筑工程的质量是要有专业的机构进行检验的,所以这是那必须遵照一定的流程的。那么,建筑工程质量验收流程是怎么样的?下面,就让我们向您介绍...... ·东莞市看守所会见手续、时间、委托律师会见费用 东莞市看守所会见东莞市看守所会见,东莞市共有...... ·南京虚开增值税专用发票罪律师 南京虚开增值税专用发票罪律师办理涉及增值税发票犯罪案件:虚开...... 离婚诉讼标的额是什么意思?一、离婚诉讼标的额是什么意思?离婚诉讼标的额的意思指的就是双方当事人之间权利和义务关系,如果...... 仿造有价票证罪既遂判多久?仿造有价票证罪既遂的判刑规定具体如下:《中华人民共和国刑法》第二百二十七条伪造或者倒卖伪造的车...... 民事起诉书离婚后财产纠纷格式是怎样的?与离婚后财产纠纷有关的民事起诉书格式具体如下:(一)要写明原告和被告人的姓名、性别、...... ·劳动者冒用他人名义与用人单位签订劳动合同并实际工作的,该劳动合同是否有效? 根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规...... 在青岛市工伤鉴定去哪里?根据青岛工伤保险政策规定,青岛用人单位职员发生工伤,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...... 生病是每个人都会经历的,也是每个人都不想经历的,但是,由于中国的食品卫生等等原因总会生病。但由于地区的差异,病假期间的工...... 试用期内劳动者不能胜任工作被辞退有赔偿吗?一般是没有赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...... 现在生活中,有许多企业与员工之间的纠纷问题的出现,那么在处理这类问题时,员工想要解除劳动合同签收确认书应该怎么做呢?下面是...... 相关法律问答: ·村里要收回耕地用于修路应该怎样补偿san ·我要离婚,该怎么起诉。贾汪区 ·有关超市的管理条律和公司的管理条 ·我有两枚光绪元宝来交易买方说要第三方认证,有这个手续吗?因为东西是我传收san ·产妇子宫破裂,得到多少赔偿 ·家庭财产,我和我的丈夫今年6月协议离婚 ·你好。我在老板工厂干活受伤。现在老板说只出医药费。 ·买的棚改房,交了订金,房产开发告知现在无资格购房,又没钱退还 |
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