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(一)国有企业人员醉驾被拘役,会被开除吗?
有问题要咨询?(一)国有企业人员醉驾被拘役,会被开除吗?1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。” (二)行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。” (三)法律依据: 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。 对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 (四)拓展资料: 《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《处分规定》)颁布施行以来,部分地方和单位提出一些需要进一步明确的问题,为落实中央从严管理干部要求,进一步规范事业单位处分工作,妥善解决实际工作中的问题,经商中央组织部、监察部,现提出如下意见。 一、《处分规定》所称事业单位主管部门,除有特别规定外,均以事业单位法人证书中“举办单位”栏所记载的部门为准。 二、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,按照《处分规定》第二十二条的规定执行,不适用第十三条、第十四条关于减轻处分或者免予处分的规定。 三、受降低岗位等级或者撤职处分的事业单位工作人员,已按规定调整岗位且年度考核被确定为不合格档次的,不再以年度考核不合格为由重复处理。 四、事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到其他类别岗位,根据相关规定不得在现类别岗位工作的除外。 五、对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为,给予降低岗位等级或者撤职处分时,应当同时降低两类岗位的等级,并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。 六、对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后一个月内作出。 七、事业单位工作人员存在违纪违法行为,有关单位不处分或者不按规定处理的,应当根据《处分规定》第四十五条规定追究相关人员责任。因上述情形造成办案期限超过12个月的,由事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令相关单位或部门在1个月内依法作出处分决定。 八、处分期满后,原处分决定单位批准解除处分的,应当自处分期满之日起一个月内作出,处分解除时间自处分期满之日起计算,并在解除处分决定中注明。 九、事业单位工作人员在受处分期间交流到其他事业单位工作或者原处分决定单位出现合并、分立等情形的,由与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。 十、公务员在受处分期间交流到事业单位的,原处分决定继续执行。处分期满后,由所在事业单位商原处分决定单位按照有关规定解除处分决定。 十一、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分,无岗位等级可降而降低薪级工资的,处分解除后,不视为恢复受处分前的薪级工资。 十二、按照《处分规定》第四十四条规定,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论,明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,其养老保险等相应待遇按有关规定执行。 综上所述,对于国有企业单位的工作人员而言,也是要遵守交通规则的,首先醉驾的影像和后果本来就很严重,如果放任其不管,将会带来很严重的不良影响;其次对于被拘役且判刑,单位是有权解除合同的,若只是拘役则不需要解除合同。 ... ·公司法人代表去世怎么办? 公司法人代表去世怎么办?我们知道一个法人对于公司的发展是至关重要的,因为在公司的发展运营过程中需要有一个法定代表人来执行公司权利,同时也需要一个法人代表来承担公司的民事责任,可见公司法人对于公司是不可或缺的,这相关规定中有对于法人的详细说明,那公司法人代表去世怎么办?下面就对此问题进行详细的介绍。一...... ·范县企业拆迁赔偿标准是怎样的? 范县企业拆迁赔偿标准是怎样的?现在很多地方都在进行大规模的拆迁,当然企业也不例外。而且企业拆迁对于企业主来说是一件大事,而且企业拆迁依法也会得到一定的经济补偿。下面我们将向您来介绍一下关于范县企业拆迁赔偿标准,希望可以帮助到您。一、所涉法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)...... ·公司变更与注销的区别是怎样的? 公司变更与注销的区别是怎样的?(一)公司变更一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构变更给另一家企业。简单来说是将公司让其他的人或者企业打理。 《公司法》第九十五条公司性质的变更 有限责任公司变更为股份有限公司时,折合的实收股本总额不得高于公司净资产额...... ·公司入职一般需要多久? 员工到新公司上班,都会先办理入职手续的。到新公司报到,都会需要填写入职表,提交相关资料,人事根据这些资料,为新员工建立档案,当所有程序办完后,该员工即成为公司的一部分。新的工作,新的环境,所有的一切都需要重新进行适应。接下来,律师将和您分享公司入职一般需要多久?新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专...... ·有限公司法人代表职务是什么? 有限公司法人代表职务是什么一、有限公司法人代表职务是什么?在有限责任公司中,企业的法定代表人一般就是公司的董事长(执行董事)或者是经理(即一般说的总经理)。至于其他企业,要看企业情况去确定负责人的职务。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业参加民事活动...... ·土地使用权转让的方式 土地使用权转让有出售、交换、赠与三种方式。 土地使用权的出售,指转让人以获取一定数额的价金为目的,将土地使用权转让给受让人,受让人支付价金并获得土地使用权的民事法律行为。实质上是土地使用权的买卖,是通过签订买卖合同的形式而实现。但与一般买...... ·离婚之后想要回抚养权可以吗? 离婚之后想要回抚养权可以吗?可以的,根据我国相关的法律规定,法律规定,在夫妻离婚后的任何时间内,如果出现不利于孩子健康成长的情况或双方抚养能力发生较大变化,任何一方可以提出变更孩子抚养权的要求。在确定离婚子女的抚养权归属时,要遵循“有利于子女...... ·离婚是否可以不承担抚养费? 在法律中,对人与人之间的关系也有所规定,子女赡养父母,父母对子女也有抚养义务,同时子女与父母的关系也不会随着父母之间的婚姻关系改变而改变,但是也有人在问离婚是否可以不承担抚养费这种问题,今天我们就来看一下是如何规定的。一、离婚是否可以不承担...... ·婚前房产协议书有效吗 有的夫妻为了婚后避免发生房产纠纷,就会在婚前签订一份婚前房产协议,但是很多夫妻都担心这份房产协议是否有效,那么婚前房产协议书有效吗?对于这个问题,我们在下文为您简要分析一下,希望对您有所帮助。一、婚前房产协议书有效吗1、只要内容不违法,对你...... ·大竹律师凌灿伟发表的移送管辖民事上诉状 上诉人:凌某某,男,汉族,出生于19XX年XX月XX日,身...... ·南京离婚女律师 南京离婚女律师代理有关婚姻、继承案件,包括离婚、婚姻赔偿、子...... 一、网签租赁备案有什么作用?1、网签房屋租赁备案可以有效避免房东一房多租的行为,也能对租客的一些行为做约束,保护房东的利...... 员工患癌后单位能辞退么在医疗期内是不可以的,如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的...... 车辆在外地违章怎么处理在日常生活中,您买车的主要目的就是为了方便自己的出行,但是不管自己开车到了哪里,我国的交通法在我国...... 再婚复婚法律规定如何规定 一、再婚复婚法律规定如何规定 复婚也必须遵守法律规定的结婚条件,到婚姻登记机关进行登记...... 企业偷税漏税法律将会做出的惩罚是什么?企业偷税漏税法律将会做出的惩罚是:处2000元以下的罚款;情节严重的,处2000元以上1万元以...... 随着消费水平的越来越高,债务纷争的案例也在逐渐上升,而证明其债权债务关系的最有利证明就是借条。借条主要是指借公家或个人的...... 一、律师在审查起诉阶段的收费是怎样的?(一)代理刑事诉讼案件1.刑事诉讼案件分阶段收费:(1)侦查阶段1200-8000元/件(2)...... 一、办了离婚后财产有争议怎么办?(一)协商解决双方若能就财产纠纷达成协商是最好的解决方法,不过能协商解决的情况很少,大...... 相关法律问答: ·我一个手指末端切割并软组织缺损,是工伤,能够几级san ·家里怎么给沂南县看守所里面的人打生活费? ·婚姻问题咨询,假如一个男孩跟一个女孩一时冲动结婚登记了 ·新三板紫荆股份因股权纠纷彼摘牌,我是她的小股东,为付回投资资 ·最近我弟弟偷了几千元给王者该怎么退回来 ·我父亲今年62岁被外卖电动车撞伤,产生误工费,对方保险平安保 ·工作个多月的时候发生了意外 ·这是几级工伤,鼻子粉碎性骨折 |
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