浙江劳动律师

 浙江专业律师>> 婚姻家庭 劳动 公司 合同 投资 金融保险 建筑房产 交通医疗 损害赔偿 刑事辩护 行政 知识产权 海事 涉外
 浙江市县律师>> 杭州 金华 宁波 温州 湖州 绍兴 嘉兴 台州 舟山 丽水 衢州 
 首页 >> 浙江 >> 浙江劳动律师
免费法律咨询点此进入>>>
18667830319(温律师)
18868876507(何律师)

<{{cname}}>律师法律咨询QQ群

 浙江劳动法律咨询
·石岛劳动局:我在石岛码头做了两个月的装卸工(差两天),公司以我不服从管理为由开除我,只...
·关于国企违反公司规定解除劳动合同是否享有失业补贴
·劳动纠纷,我去年为养老保险跟厂打关司10月18日法院判决书判我胜诉
·浙江劳动律师:18667830319(温律师) 18868876507(何律师) 
·工伤九级伤残,50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少?
·17月与公司签订一劳动合同,工资500的底3000预发的形式每月发放,9月以后我们景
·关于公司拖欠工资,并且未按劳动合同缴纳相应的劳动保险问题
·劳动局判定被申请人一次性支付申请人拖欠的工资,等15天后被申
·未定型精神分裂症,能鉴定出来没有劳动能力吗,得病10几,一直没有生活来san
·劳动仲裁的审理费用10元钱,用不用交,不交就不会开庭审理吗?
·劳动者讨薪,老板不给工资
·浙江劳动律师:18667830319(温律师) 18868876507(何律师) 
·未定型精神分裂症,患0多,一直没有劳动能力,能鉴定出来没有劳动能力吗
·企业破产改制安置职工程序不规范,一没有签订劳动解除协议。二
·怎样处理未签订劳动合同工资算法?
·劳动争议案件碰到这种情况需要等呢?还是催促承办法官呢
·用工单位不和员工签订劳动合同算非法用工吗?
·解除劳动合同补尝金
·请问工伤职工可以解除劳动合同吗
·浙江劳动律师:18667830319(温律师) 18868876507(何律师) 
·我打了公司领导,领导要开除我,要和我解除劳动合同,可不可以和公司打官司啊
·公司拖欠劳动报酬,因在公司设备组装时和领导因螺丝使用大小产生
·待岗解除合同的补偿规定,您好!建议申请劳动仲裁
  浙江劳动律师
    温. 律师(宁波市...)
      浙江铭生律师事务所
    白福阳 律师(温州市...)
      浙江东瓯律师事务所
    李力 律师(温州市...)
      浙江蓝汇律师事务所
    何强 律师(杭州市...)
    何强 律师(湖州市...)
    何强 律师(绍兴市...)
    何强 律师(嘉兴市...)
    温. 律师(杭州市...)
    舒展 律师(湖州市...)
    何强 律师(杭州市...)
  浙江劳动律师
 浙江律师
  温.律师

·起诉要求排除妨碍
浙江劳动律师提供免费劳动法律咨询,浙江劳动律师提供HR顾问,劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委的专业法律服务.
 劳动法律知识
·雇佣合同与劳动合同的区别
        雇佣合同,当事人一方(受雇方)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。其与劳动合同的区别可从以下几点予以明确。    一、主体资格的不同    ...
·劳动争议仲裁证据质证
        1.证据应当在开庭时出示,由当事人质证。未经质证的证据,不得作为认定案件事实的依据。          2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,不得在开庭时...
·劳动合同终止和解除之异同
    劳动合同的终止和解除,其带来的后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭,当事人双方的劳动合同关系不再存在,这是劳动合同终止和解除的共同之处。正是由于这一点,人们往往把二者混为一谈而不能正确区分,在处理劳动合同关系时不能正确应用有关法律法规,因而...
·无效劳动合同的认定与处理·无效劳动合同常见的13种情形
·临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书·被派遣劳动者有哪些权利?
·公司的股东变更解除劳动合同是否合法?·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况
·外商投资企业劳动合同书·雇佣合同与劳动合同的区别
·公安机关办理劳动教养案件规定·劳动争议仲裁证据质证
·如何避免劳动合同终止引发的纠纷·劳动合同终止和解除之异同
·一般劳动合同·外商投资企业劳动合同
·法院应居中裁判认可双方自认工伤、劳动能力鉴定...·如何准确确定劳动仲裁的被诉人?
·江苏省高级法院公布2011年劳动争议十大案例·原告徐某某诉被告中建某局第三建设有限公司徐州...
·劳动仲裁中的举证责任·约定服务期限的劳动合同,员工要解除违约金怎样...
·劳动合同签订过程中的法律问题·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间?
·退休前解除劳动合同是否违法?·大学生能否签订劳动合同?
·如何避免劳动合同变更引发的纠纷·华润天能徐州煤电有限公司与张某某劳动争议二审...
·劳动仲裁处理应尊重行业规范·怎样证明存在劳动关系?
·江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2010...·私营企业职工劳动合同书
·劳动纠纷中的补偿和赔偿·用人单位规避劳动合同法手法种种
·人民法院不予受理的劳动争议案件·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件...
·从举证责任谈企业劳动管理方法·国营企业职工劳动合同书
·劳动合同被确认无效后的几点理解·劳动争议超过仲裁时效法院应否受理
·上海某有限公司劳动合同·最新全日制劳动合同书参考文本
·劳动者的辞职,企业是否有批准权?·不办理解除劳动合同手续要赔偿
·企业开除,辞退、自动离职决定书为送达劳动者的...·劳动教养人员与罪犯有什么不同?
·《劳动法》中的违约赔偿与连带赔偿·劳动争议案件诉讼主体的确定
·如何区分劳动合同中的试用期和见习期·劳动合同与劳务合同辩析
·卫生部、劳动部、全国总工会联合公布《防暑降温...·劳动合同终止之通知
·劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》·劳动者如何打辞退官司?
·如何准确确定劳动仲裁的请求金额?·关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见...
·员工拒绝签订劳动合同,用人单位该如何应对?·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
·劳动合同的变更·劳动纠纷案件上诉状
·劳动争议仲裁当事人举证·全员劳动合同书

浙江劳动律师
©Copyright 找律师网 since,2000
2023-4-27 18:26:55