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·你好!我在企业上班五年多,没有年休假没有按劳动法规定支付加班
·你好,我s店上班,没有签订劳动合同,我11月份正常离职,老板开资要扣我3千块钱工作,也就...
·劳动纠纷,调岗,节假日工资未安国家标准,住房公积金未缴等
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·一年后解除劳动合同原单位已改名怎么办
·劳动仲裁是否能帮我讨个说法呢
·是不是任何情况下都要提前三十天通知劳动者,才能解除合同
·我是一名被劳务派遣公司的临时工,当时未签劳动合同,现在我未满工期辞了职我怎么办?
·请教各位律师:征对用人单位的下列行为,劳动者应当怎样
·解除劳动关系的补偿金该发几个个月?是按本人工资还是单位职工平
·你好,我是刘安,,关于陈建勋欠我的劳动报酬的案子,法院已经调
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·江苏泰州兴化地区劳动纠纷
·老板无故拖欠工资怎么办?我们是没有劳动合同的。我该怎么操作
·劳动合同,我在某公司连续工作在12月初就满14年了
·您好,公司有一名职工旷工不工作,但是公司没有解除其劳动关系。时间为半
·我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间,也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
·在工地上才做了几天工就摔伤了,没有签定劳动合同,没有考勤表,
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·劳动补偿,我在一家公司连续干了六
·你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签订劳动合同,到六月份公司给交了社保,工...
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    1、什么是劳动保护?   答:“劳动保护”是指保护劳动者在生产(经营)活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。  2、劳动保护科学由哪些部份组成?   答:劳动保护科学由劳动保护科学管理、安全技术和职业...
·劳动部《企业职工生育保险试行办法》
    劳部发〔1994〕504号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),上海市社会保险局:  为配合《劳动法》的贯彻实施,更好地保障企业女职工的合法权益,我部制定了《企业职工生育保险试行办法》,现予发布,自1995年1月1日起试行。...
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         一、概念及其构成   强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳...
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