首页
>>
咨询中心
>>帖子
试用期内,没有签订劳动合同,被解除合法吗?
u314
公众会员 来自:
江苏
-
淮安
楼主
法海游民
积分:200
发帖:145667
注册:1997年2月22日
您好,我是湖南**的一个工作人员,2011年11月23日入职,但是一直没有签订劳动
合同
,就签订了一张入职
协议
。今天,12月8日,在开会时因为替主管辩护了一句,就要辞退我,请问这合法吗?我能怎么做?
[
回复|追问
江苏律师
·
淮安律师
]
·律师在线.免费法律咨询
回复
2013-8-17 9:37:12
<<
加入收藏
|
违法侵权举报
>>
推荐内容
·
多次飞车抢夺,我哥哥今年22岁
·
这样我是否就没有偿还义务了
·
婚姻财产问题,现在如果婚前用单身证明买的房子婚后共同还贷
·
子女可以购买大人的公房吗
·
孕期假期和公司福利
·
执行异议,新民事诉讼法第202条和204条的规定有冲突么
·
承兑汇票,我在写背书人的时候写漏了一个字可是要背书的单位
·
南京溧水国税局干部撞死准大学生 称酒全吐了不算酒驾
相关内容
·
结婚30年没有结婚证怎么离婚
·
社会养老保险问题,我男
·
我想要回我的女儿
·
工伤赔偿纠纷,律师您好!我在某单位上班期间
·
我去年12月开车撞了人,人脚背有点骨折,当时也没住院,交
·
卖方留下的后遗症 怎么办
·
电瓶车撞自行车报警后交警判了现场被破坏事故责任不成
·
我的血汗钱能否要的回
咨询主题提示
试用期内,没有签订劳动合同,被解除合法吗?
在线律师:
·
启东市看守所
·
南京聚众斗殴罪律师
·
桐乡市看守所
·
苏州劳动仲裁
·
灌南县看守所
·
南京律师事务所咨询
·
杭州律师
·
南京律师
·
济南律师
·
上海律师
·
深圳律师
2023-11-12 21:55:10