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工资,十月份下半月请了十三天假

u2414 公众会员 来自：江苏-盐城楼主
法海游民
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十月份下半月请了十三天假，上半月我上了八天班，因为国庆放了七天假。我是个计件工，公司也有保底，当计件工资超过保底就给我发计件的工资。可是我十月份的工资没有超过保底，但是公司却按计件工资发给我合理吗？如果是按保底工资给我算，就只发给我八天的工资，国庆放假七天不算工资合理吗？

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回复2014-1-14 7:33:41 顶部
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法海游民
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复印件的法律效力不及原件。
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回复 2012-11-6 10:57:40 顶部

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2023-11-12 21:47:21