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1三人合伙开电器店。股权分配是动态调整方案，股东的股权份额

匿名公众会员来自：广东-揭阳

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1.三人合伙开电器店。股权分配是动态调整方案，股东的股权份额与服务期限和业绩考核相挂钩，以各自投入的资本作为唯一衡量基础，比例会跟实际贡献值同比例稀释，约定股权成熟期，并逐步兑现给股东。创业构思5.00%、品牌运营15.00%、项目订单来源20.00%、设计与实施40.00%、经营责任10.00%、出资额度10.00%。这些是否合理，有合同协议想私下微信等平台发给贵律师们。
2.业绩考核，工资制度如何做合理合法。①工资：甲无底薪+提成（销售金额的10%），乙底薪1500（拟定）+提成（销售金额的3%）+绩效（上门客或自己找的新客户5%）。②乙底薪1000+新客户提成5%+工作提成1%，乙个人新客户销量＞2台时，新客户提成是9%+工作提成1%。乙工作满1年，底薪1000+工龄200。或者有更好的制定工资，依据是什么

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回复2020-4-11 16:52:11

魏海洋律师

weihaiyang
法海游民

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13952327515 魏海洋律师(江苏-淮安)

找律师当面咨询吧。

·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有企业...

回复 2020-4-11 21:53:42

宋瑞岭律师

宋瑞岭
法海游民

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发帖:6891

17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)

问题复杂，建议面询律师。

·★毕业于华东政法大学法学院，硕士学位，在东营市...和东营.....供职多年。1993年...

回复 2020-4-12 0:26:35

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2023-11-12 20:58:00