销售侵权复制品罪 |
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![]() 第二百一十七条 以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的; (二)出版他人享有专有出版权的图书的; (三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的; (四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。 第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。 追诉标准(数额巨大): (一)违法所得数额十万元以上的; (二)违法所得数额虽未达到上述数额标准,但尚未销售的侵权复制品货值金额达到三十万元以上的[www.law64.net]。[刑事律师Law64.net]。 销售侵权复制品罪辩护律师解读销售侵权复制品罪的量刑标准,销售侵权复制品罪犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度、被告人所犯罪行的轻重等。 ·构成要件 ·认定 ·立案标准 ·量刑标准 ·量刑情节 ·司法解释 ·相关知识:信托纠纷中常见的司法纠纷有哪些?信托是我国社会发展的必要现象,它给我国的金融市场带来了极大的便利。但是在信托业务中有许多纠纷存在,这些纠纷成为了阻碍信托业务发展的重要障碍。但也正是这些纠纷让我们不断反思我国信托存在的缺 邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定由于各地经济情况以及城市发展状况的差异,和房屋拆迁的纠纷频发,因此各地都出台了关于当地的房屋拆迁补偿条例。由于各地的房屋拆迁补偿条例有许多区别,因此了解当地的拆迁补偿条例十分有必要。那 解除劳动关系补偿金怎么算?解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一 工作是我们生活的手段,也是我们实现人生价值的平台,为了更好的保护劳动者的权益,我国劳动法明确要求了员工入职,用人单位必须与员工签订入职劳动合同,试用期内可根据情况考量员工,但时间不能超过三个月。劳动合同中规定了员工在该企 行政执法案件强制执行程序是怎样的?①执行的时间应选择合理。除法律、法规有具体规定或者确有必要外,应尽量选在义务人比较容易接受的时间。②执行开始时,负责执行的人员应向义务人出示证明身份的证件和执行文书,说明有关情况。③当义务 >>>更多法律知识 | ||
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