现为陕西仁和万国律师事务所主任，西北政法学院法律系本科毕业，年富力强，既有与时俱进的现代意识，又有多年的从业经验，能够将坚实的理论功底灵活地运用于实际工作当中。业务专长于公司企业法律事务、刑事辩护、民事诉讼。
这个要问一下监狱的。有证据就起诉。你可以报案。要根据当时的约定来处理m你好，建议联系泰州的律师。直接咨询监狱。如果能办的话，那就起诉吧。你应当主动联系该法院，以问清真实情况。可以要求公司补交.如果没有书面约定只能按交易习惯来处理。如果仅仅是监控员工上下班或者中途休息，这还算是合理的，算是企个人觉得学车的费用，与单位上班事情，是二回事的。理论上，如果情况显示故意的话，那就可以要求其承担违约责任。已阅。可以找当地的律师处理一下。可以选择离婚，要求男方赔偿。.电话或面询律师，详细描述问题*一般要提起离婚诉讼的。可以起诉，提供微信记录.建议报警。直接咨询执行局。先调查其住处，搞清基本信息，才能考虑起诉问题。你的工伤没有依法及时申请，对你不利可能要诉讼解决了。法院会通知你的.如果是处于自愿签订的不要购买保险的单方面合同，那么公司是可以如不是该集体经济组织成员，是不能享受该待遇的。可以起诉离婚。可以要求。报警吧！这么复杂的案件，不当面咨询律师，能说的清楚吗？联系该律师吧，在此发帖不重要。收集证据，先作一个生效的判决。法院离婚可去法院复印文书，协议离婚去婚姻登记处调取驾照的事情请咨询交警。可以申请劳动仲裁直接联系朱律师为宜。谁收到的找谁去问。可以邮局汇款.可以按照协议约定主张.可以委托当地律师。.
