鄙人,初学医,先就职于一大型国企从事管理工作，19岁考取律师资格后到律师所实习,21岁成为正式执业律师。
我认为， 律师有3种类型：一种是接案厉害的，一种是办案高明的，当然 的是2者都厉害的。哈哈，本人对外交型律师兴趣不大，所以，立志成为一个业务型律师。8年来，主要致力于公司业务和建筑房地产方面的法律事务研究，在相关的几个公司长期担任法律顾问，不断在在这个领域丰富自己的知识。
数年来，办理案件无数。该胜的都胜了，该败的也都败了。不过让人欣慰的是，该胜的通过我的努力，让胜利的果实更丰硕点；该败的，也让官司输的不是那么难看。
本人总抱着平和的心理，不急功，不进利。当事人的利益至上，为当事人节省让我良心安宁，不枉法损害对方当事人利益，结果发现，利益冲突双方也可以经常握手言和，那是我 欣慰的事。
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能协商尽量协商，协商不成可以向法院提起诉讼。意见供参考。*律师看合同一般都是有偿服务。*申请劳动仲裁.案由是雇工。可以作为证据。建议请律师维权。如果孩子由自己的想法，可以以孩子的名义去法院起诉变更如果不服的，则可以申请复核的。第二次再起诉，一般就能离了。你问一下社保所。现在行政机关办事效率也很高了，如果是借款，可在本地起诉。有过错需要赔偿。.*孩子一般对其教育成长更有利一方抚养为原则。意见供参考。.需要举证，有严重过错。.可以到当地劳动监察部门投诉。可以主张经济补偿金。同你的爸妈协商。去被告户籍所在地或经常居住地法院起诉。意见供参考。*请咨询办案单位。那就起诉离婚吧！请你把话说完，才好解答。请律师办理最好，律师自有办法。快快报警！应属物业管理，可以找他们解决。可以这样做。只能与法院联系了。这样专业的问题，除了辩护人之外的一般律师，怎么可能知道？你这样自以为的，是不解决问题的。可以走申请工伤的路子。冻结的原因很多，建议去问银行。按合同的约定起诉。建议直接联系律师你好
带材料当面同律师谈。让公司补缴各项社保建议当面咨询律师。是劳动关系的，可以要求赔偿，并也可以依法提出相应的诉求。以此判断合同终止是否有效。关键还是要有证据。
