聂绍伟，法学硕士，自1999年至今从事专职律师工作，主攻建筑、房地产、公司法律事务，云南唯真律师事务所律师，付主任，建筑地产法律事务主任。云南专业律师： ynjzdcl
律师事务所有规定的收费标准.委托律师会见。自己申报工伤是第一步，必要时请律师处理可以起诉解决。如未签劳动合同，应发双倍工资并支付半个月的经济补偿金。有证据的话，就直接起诉。建议去医院看看。委托当地律师提前法律帮助。.但可能要起诉确权。建议联系当地的律师。。无牌无证，最轻也要被罚款。提前一个月递交辞呈，不批可以径行走人。你只能聘请律师辩护才有可能弄明白案情。向当地民政部门咨询相关政策可以先找对方协商，如不及时支付可以要求出具欠条，注明工资款，要看其跟医院的合同约定是否可以转让直接联系当地律师可以向法院起诉变更抚养权。意见供参考。.那有借条，抓紧起诉小包工头呀如作为定金缴纳，就不能退了。我国《继承法》规定，合法有效的遗嘱的，按遗嘱继承分割，没有遗违法行为，应受处罚的。简易程序3个月，普通程序6个月出判决，你这个还是要咨询一下当地的律师。问题不清，无法解答，建议当面咨询律师。报警处理。可以诉讼么.去问看守所吧。好哇，非常欢迎！请说明具体问题。.可以直接联系该律师。*你想找谁就直接联系谁，这样便于配合争取主动。你这话无头无脑，不知所云。建议报警！电话联系律师。还有一个，你要想好，要不要在这个单位里干了的。要与律师协商的。建议联系当地的律师。起诉到法院，对方就要钱了。被告哭穷，是有共性的，不要轻信。你需要证明你无责任或者不是主要责任，否则不能认定工伤。
