陈洪颖律师毕业于华东政法学院，法学学士学位，专业劳动律师。擅长处理劳动工伤纠纷，提供劳动..认定 工伤认定 劳动能力鉴定 工伤赔偿等一条龙律师服务；擅长与用人单位的谈判、协调解决纠纷。时间短、效率快、质量高。现执业于上海诺迪律师事务所，任数家企业的劳动工伤法律顾问。
此外，在合同、债权债务、拆迁、劳动、婚姻家庭、继承、交通事故、医疗事故等方面也有丰富的经验。
以孩子的名义起诉他，然后申请强制执行。建议当面咨询律师。县建设局、交通局是应当出台补偿标准的建议咨询当地的律师。请说明具体问题。.可以去看一下这个单位的注册地址，如果不在那个地方了的话，那就可以起诉。只要是双方真实的表示，且不违反法律的规定是有效的。建议到劳动监察投诉。案件记录会保存在法院档案室.家事纠纷沟通为好。.*建议与本地律师面谈。与律师面谈*可以联系该单位询问下.建议请律师代书。专业的东西不是一句话能说清楚的。建议你可以向相关的检察院依法申请信访的。可以与银行协商调解方案。意见供参考。*有可能吧，超过规定标准的利息可以拒绝。及时离开吧。建议当面咨询律师。可以到司法厅网站查询。律师多数对此不知。联系办案单位看看。可以申请劳动仲裁.可以及时向法院起诉。协商处理。m可以起诉经营者要求赔偿损失。既然有协议，那有可能要按协议执行。准备诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。.可以起诉。协商解决吧。如果你的父亲没留遗嘱，所有的子女都有权继承。可以请律师帮追协调。要看案件具体情况。.*按照劳动合同上的约定来，而且一般来说单位不得擅自扣劳动者押金一般很难获得支持，意见供参考。.提供证据，由法院依法判决。起诉解决吧。委托律师辩护吧。
5000块钱，还上就是了，影响征信
