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一般一人抚养一个小孩 互补支付抚养费 但正常起诉即可.协议不成，可以向法院提起诉讼。意见供参考。m认罪认罚，积极赔偿，是可以从宽处理的。你的问题俺不明白！协商不成，可以起诉。如果觉得有误的，或者安置错误的，可以考虑诉讼解决的。起诉解决。报案处理。.尽量协商。.协议不成，要向被告所在地法院起诉离婚。意见供参考。.无能力支付不等于不要支付。这个要问当地的职能部门的。可以主张工资，但你一走了之，可能也存在违约的情形。可以申请医疗事故鉴定.不服判决可以上诉.你可以要求单位签订无固定期限劳动合同，如果单位坚持解除合同，您好，法律规定的不是结婚证办理的地方，而是要到被告的户籍地或前提是人家愿意抱养才行。如果有证据证明你需要用钱的，可以考虑要求对方归还相应的款项的可以向市场监督管理局举报既然已经报了警，那就问警察了解下情况。收集证据，必要时向法院起诉解决。.那你要去律师事务所当面谈你肯定要受处罚的，但降级的可能性不大。这个要看其中的内容了。需要另签订协议。咨询当地公安局。.这个要实事求是的。要看合同约定。意见供参考。.生意场上，不可轻信。可以申请检察院立案监督！.拆开的原因是什么？合法吗？如果真造成对方受伤，被关并不冤枉。协商解决为宜。你也可以报警，介入此案。如果对保修国家有强制规定的，要按强制性的规定执行，如没有，可最好有实体店。问题是此前你有无申请过，如没有，现在已经过了时效。打12333向劳动监察大队投诉.
